[QHV-579] | Jefe/a de Equipo Comercial-planeta Formación y

Planeta Formación Y Universidades; Barcelona; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa educativa de renombre busca un responsable del departamento de admisiones para liderar un equipo de asesores comerciales. En este emocionante rol, serás clave en la mejora continua de resultados, motivando y formando a tu equipo mientras estableces planes de acción basados en el análisis de KPI’s. Ofrecemos un entorno que fomenta el crecimiento profesional, con oportunidades de promoción interna y un atractivo paquete de beneficios sociales. Si estás listo para hacer una diferencia en el ámbito educativo y tienes pasión por el liderazgo, esta es tu oportunidad.

Servicios

Descuentos en masters y posgrados

Seguro de vida

Plan de retribución flexible

Acceso a plataforma de descuentos

Formación

• Experiencia en gestión de equipos y liderazgo.
• Capacidad de análisis y toma de decisiones basada en KPI’s.

Responsabilidades

• Liderar un equipo de asesores comerciales y asegurar el cumplimiento de objetivos.
• Establecer planes de acción individualizados y detectar oportunidades de mercado.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de equipos

Escucha activa

Análisis de datos

Influencia y persuasión

Educación

Titulación universitaria

Herramientas

Herramientas ofimáticas

Descripción del empleo

¿En qué consistirá tu día a día?
Como responsable del departamento de admisiones, liderarás a un equipo de asesores comerciales para una mejora continua de resultados, desde la escucha activa, el análisis y la toma de decisiones.

Principales responsabilidades:

1. Asegurar el cumplimiento del objetivo asignado al equipo, así como, formar y motivar a todos y cada uno de los miembros que lo componen.
2. Acompañar a cada uno de los miembros del equipo, con el fin de detectar puntos de mejora en la gestión del día a día y ayudar en la puesta en marcha de cambios para su superación y mejora.
3. Establecer planes de acción individualizados a partir del seguimiento de las KPI’s.
4. Detectar y trasladar oportunidades de mercado.

¿Cómo nos gustaría que fueses?

1. Con ganas de crecer profesionalmente.
2. Con capacidad de liderazgo.
3. Con experiencia en la gestión de equipos.
4. Estar en posesión de una titulación universitaria.
5. Experiencia profesional en gestión de equipos.
6. Nivel avanzado en herramientas ofimáticas.
7. Capacidad de influencia y persuasión.

¿Qué ofrecemos nosotros?

1. Retribución fija y variable.
2. Formar parte de una de las redes de instituciones educativas más importantes del mundo.
3. Formación continua.
4. Posibilidades de promoción interna.

¿Qué beneficios tendrás por ser del Grupo?

1. Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro).
2. Seguro de vida.
3. Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc.
4. Acceso exclusivo a una plataforma con la que podrás ahorrar en tus compras y aprovecharte de más de 450 ofertas y descuentos en diferentes productos y servicios en alimentación, ocio, deporte, salud, viajes, tecnología y muchas otras categorías.