QA Tester Senior

LogiRAIL; Portbou; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

LogiRAIL busca un QA Tester Senior para su Centro de Competencias Digitales en Portbou. Esta posición implica análisis de requerimientos, realización de pruebas funcionales y colaboraciones estrechas con varios equipos para garantizar soluciones de alta calidad. Un ambiente innovador y rotativo, con múltiples oportunidades de crecimiento, te espera en esta dinámica empresa del Grupo Renfe.

Servicios

Proyecto profesional innovador

Turnos rotativos

27 días laborales de vacaciones al año

Formación

• Mínimo 3 años de experiencia.
• Cursos en pruebas de software.

Responsabilidades

• Analizar requerimientos funcionales y técnicos.
• Realizar pruebas funcionales y no funcionales.
• Identificar y reportar errores críticos.

Conocimientos

Analytical thinking

Attention to detail

Collaboration

Educación

Bachillerato o FP

Certificación ISTQB

Descripción del empleo

LogiRAIL, filial del Grupo Renfe, ha puesto ya en marcha 7 Centros de Competencias Digitales (CCD) para la gestión de los servicios tecnológicos de Renfe y se ha convertido en un ejemplo de negocio público riguroso y eficiente.

Su principal logro es el impulso de la igualdad de oportunidades en pequeñas y medianas poblaciones mediante la creación de puestos de trabajo cualificados y de calidad en estas zonas de baja densidad demográfica

Actualmente buscamos un perfil de QA Tester Senior para nuestro Centro de Competencias Digitales de Portbou.

Requisitos mínimos:

• Bachillerato o FP
• Certificación ISTQB, cursos en pruebas de software.
• Mínimo 3 años de experiencia

Algunas de tus funciones serán...

• Analizar requerimientos funcionales y técnicos, realizar pruebas funcionales y no funcionales (pruebas de rendimiento, automatización de pruebas, validación de APIs, validación en bases de datos).
• Identificar y reportar errores críticos, generar informes ejecutivos de resultados y métricas de calidad, proponer mejoras continuas en procesos, herramientas y metodologías de prueba.
• Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, producto y gestión para garantizar la entrega de soluciones robustas y de alto valor.

¿Cómo va a ser el proceso de selección?

1. Revisión de candidaturas: Nuestro equipo evaluará tu perfil según los requisitos puesto.
2. Primer contacto telefónico: Validaremos tu experiencia, motivación y disponibilidad.
3. Entrevista por Teams: Entrevista virtual con el responsable del área para profundizar en tu perfil.
4. Resultados del proceso: A continuación, te informaremos sobre los siguientes pasos

Beneficios:

• Proyecto profesional innovador con grandes oportunidades de crecimiento
• Horario: Turnos rotativos de mañana tarde y noche según tráfico de trabajo
• Jornada de 38,35 horas semanales.
• 27 días laborales de vacaciones al año (25 días + 24 y 31 de diciembre).

Si te interesa y crees que puedes encajar en la posición, ¡no dudes en apuntarte!

¡No te olvides de adjuntar tu CV a nuestra base de datos! De otra manera, no se avanzará con tu candidatura.