QA Tester Junior

LogiRAIL; Portbou; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

LogiRAIL busca un QA Tester Junior para su Centro de Competencias Digitales en Portbou. El candidato ideal tendrá formación en pruebas de software y será responsable de diseñar pruebas, documentar resultados y mejorar procesos. Se ofrecen turnos rotativos y 27 días laborales de vacaciones al año.

Servicios

Proyecto profesional innovador

Turnos rotativos de mañana, tarde y noche

27 días laborales de vacaciones al año

Formación

• Formación en pruebas de software es necesaria.
• Bachillerato o Formación Profesional requerido.

Responsabilidades

• Analizar requerimientos y diseñar plan de pruebas.
• Crear casos de pruebas y documentar resultados.
• Identificar y reportar errores en aplicaciones.

Conocimientos

Pruebas de software

Análisis de requerimientos

Documentación de pruebas

Educación

Bachillerato o FP

Descripción del empleo

LogiRAIL, filial del Grupo Renfe, ha puesto ya en marcha 7 Centros de Competencias Digitales (CCD) para la gestión de los servicios tecnológicos de Renfe y se ha convertido en un ejemplo de negocio público riguroso y eficiente.

Su principal logro es el impulso de la igualdad de oportunidades en pequeñas y medianas poblaciones mediante la creación de puestos de trabajo cualificados y de calidad en estas zonas de baja densidad demográfica

Actualmente buscamos un perfil de QA Tester Junior para nuestro Centro de Competencias Digitales de Portbou.

Requisitos mínimos:

• Bachillerato o FP
• Cursos en pruebas de software

Algunas de tus funciones serán...

Analizar requerimientos, diseñar y ejecutar plan de pruebas, crear casos de pruebas, diseñar estrategias de pruebas, documentar pruebas, identificar y reportar errores en aplicaciones, generar informes de resultados, detectar hallazgos y oportunidades de mejora...

¿Cómo va a ser el proceso de selección?

1. Revisión de candidaturas: Nuestro equipo evaluará tu perfil según los requisitos puesto.
2. Primer contacto telefónico: Validaremos tu experiencia, motivación y disponibilidad.
3. Entrevista por Teams: Entrevista virtual con el responsable del área para profundizar en tu perfil.
4. Resultados del proceso: A continuación, te informaremos sobre los siguientes pasos

Beneficios:

• Proyecto profesional innovador con grandes oportunidades de crecimiento
• Horario: Turnos rotativos de mañana tarde y noche según tráfico de trabajo
• Jornada de 38,35 horas semanales.
• 27 días laborales de vacaciones al año (25 días + 24 y 31 de diciembre).

Si te interesa y crees que puedes encajar en la posición, ¡no dudes en apuntarte!

¡No te olvides de adjuntar tu CV a nuestra base de datos! De otra manera, no se avanzará con tu candidatura.