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QA Lead (Working hybrid Model in Sabadell)

Sopra Steria

Sabadell

Presencial

EUR 35.000 - 50.000

Jornada completa

Ayer
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Descripción de la vacante

Sopra Steria busca un QA Lead para liderar un nuevo squad en Sabadell. El candidato será responsable de definir la estrategia de pruebas y coordinar al equipo de Testing. Se ofrece contrato indefinido, formación continua y un ambiente de trabajo colaborativo con oportunidades de desarrollo profesional.

Servicios

23 días de vacaciones
Formación continua
Seguro de vida y de accidentes
Retribución flexible
Onboarding personalizado
Acceso a Privilege Club
Ambiente de trabajo inclusivo
Espacios para ocio en la oficina

Formación

  • Experiencia en QA y gestión de equipos de Testing.
  • Conocimiento en preparación y ejecución de matrices de pruebas.
  • Capacidad para definir estrategias de pruebas y reporting.

Responsabilidades

  • Definir la estrategia de pruebas y ejecutar los casos de prueba.
  • Coordinar con el equipo de Testing y hacer seguimiento de la ejecución.
  • Representar al equipo de Testing en sesiones de trabajo.

Conocimientos

Metodologías ágiles
Coordinación
Comunicación

Descripción del empleo

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria .

Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.

Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.

Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.

Si quieres formar parte de un equipo “ Great Place to Work ”, ¡Sigue leyendo!

Descripción del empleo

Responsable del ámbito de calidad del nuevo squad que realizará cambios en el modelo de datos y base de datos. Debe saber definir los planes de pruebas, los casos de prueba a realizar, la ejecución - junto con el resto de equipo de desarrollo - el seguimiento de la ejecución del test y el reporting.

Tareas a realizar y requisitos :

  • Preparación y ejecución de matrices
  • Coordinación del resto de equipo de Testing con el squad (TDM, AUTO, Performance)
  • Representante de Testing en todas las sesiones de trabajo
  • Conocimiento en metodologías ágiles
  • Disponibilidad para asistir a las oficinas de Sabadell

Perfil QA Lead para liderar un nuevo squad (Base de datos) como referente de QA para este squad definiendo la estrategia de pruebas, el plan y la ejecución de los casos de pruebas con el resto del equipo. También realizará el seguimiento y reporting del avance del test en cada una de las releases.

Información adicional

  • Contrato indefinido y jornada completa
  • 23 días de vacaciones
  • Formación continua : competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!
  • Seguro de vida y de accidentes
  • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
  • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
  • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.
  • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!
  • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.

Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros : Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.

Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!

Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

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