QA Lead (Working hybrid Model in Sabadell)

Sopra Steria USA; Sabadell; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Sopra Steria, un leader en services numériques, recherche un QA Lead à Sabadell pour gérer les tests dans un nouvel environnement agile. Vous serez responsable de la définition des stratégies de test et de la coordination des équipes pour assurer la qualité des livrables. Joignez-vous à une entreprise qui valorise le développement professionnel et un environnement de travail dynamique, avec des avantages attractifs et la possibilité de progresser dans votre carrière.

Servicios

23 jours de vacances

Formation continue

Assurance vie et accidents

Accès au Club Privilege

Onboarding personnalisé

Espaces loisirs dans les bureaux

Ambiance de travail positive

Formación

• Profil QA Lead pour diriger un squad.
• Compétences en stratégie de tests et exécution des cas de tests.
• Capacité à coordonner avec l'équipe de Testing.

Responsabilidades

• Définir les plans de tests, et les cas de tests à réaliser.
• Suivi et reporting de l'avancement des tests.
• Coordinating the Testing team with the squad.

Conocimientos

Connaissance des méthodologies agiles

Descripción del empleo

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria .

Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.

Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.

Tenemos pasión por lo digital y, al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.

Si quieres formar parte de un equipo “ Great Place to Work ”, ¡Sigue leyendo!

Descripción del empleo

Responsable del ámbito de calidad del nuevo squad que realizará cambios en el modelo de datos y base de datos. Debe saber definir los planes de pruebas, los casos de prueba a realizar, la ejecución - junto con el resto de equipo de desarrollo-, el seguimiento de la ejecución del test y el reporting.

Tareas a realizar y requisitos :

• Preparación y ejecución de matrices
• Coordinación del resto de equipo de Testing con el squad (TDM, AUTO, Performance)
• Representante de Testing en todas las sesiones de trabajo
• Conocimiento en metodologías ágiles
• Disponibilidad para asistir a las oficinas de Sabadell

Perfil QA Lead para liderar un nuevo squad (Base de datos) como referente de QA para este squad, definiendo la estrategia de pruebas, el plan y la ejecución de los casos de prueba con el resto del equipo. También realizará el seguimiento y reporting del avance del test en cada una de las releases.

Información adicional

• Contrato indefinido y jornada completa
• 23 días de vacaciones
• Formación continua : competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!
• Seguro de vida y de accidentes
• Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
• Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
• Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.
• Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!
• Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.

Y lo más importante… Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros : Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.

Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!

Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

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