QA Automation Lead / Manager, hibrido

QA Automation Lead/Manager

¿Buscas nuevas oportunidades?

¡Envíanos tu currículum y descubre el camino hacia el éxito! Visita nuestra web y únete a un equipo innovador y dinámico.

En Serem, estamos comprometidos con diversos proyectos y queremos contar con los mejores profesionales del sector. Actualmente, buscamos un/a QA Automation Lead.

Buscamos un profesional con experiencia en automatización de pruebas y liderazgo de equipos para gestionar un equipo de 5-6 personas y ser el punto de contacto con el cliente.

¿Cuáles son las responsabilidades?

1. Gestión y liderazgo de un equipo de QA Automation multicultural.
2. Diseño, desarrollo e implementación de Planes de Pruebas Automatizados.
3. Creación y ejecución de casos de prueba y escenarios con datasets.
4. Desarrollo y mejora continua del framework de automatización.
5. Uso de herramientas de tracking de bugs y estrategia de pruebas.
6. Implementación de pruebas continuas e integración con CI/CD.

¿Cuáles son los requisitos imprescindibles?

1. Experiencia mínima de 6 años en QA Automation.
2. Desarrollo de automatización con Selenium, Java y Appium.
3. Creación y mantenimiento de framework de automatización.
4. Experiencia en automatización mobile y pruebas REST API (Rest Assured).
5. Conocimiento en Git, CI/CD, Jenkins, Azure DevOps y JIRA.
6. Inglés fluido (hablado y escrito), ya que el trabajo se realiza en este idioma.

Requisitos deseables:

1. Experiencia con otras herramientas de automatización.
2. Conocimiento en JIRA, ALM, Postman.

Ubicación y modalidad de trabajo:

Híbrido en Barcelona (Poblenou/Sant Martí). Posibilidad de 1 día en oficina y 4 de teletrabajo.

Salario: 40K - 47K Según experiencia y valía.

Si eres un profesional con experiencia en automatización de pruebas y liderazgo de equipos, con ganas de asumir nuevos retos en un entorno internacional, ¡queremos conocerte!

Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.

Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.

Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.

Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.

Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en el sector.