QA Automation Engineer (Mid)

JR Spain; Vitoria; A distancia; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de seguridad y alarmas busca un QA Automation Engineer con 3-4 años de experiencia. El rol es 100% remoto, pero requiere residencia en España y habilidades en inglés (mínimo B2). Se ofrece un salario competitivo de 1200 euros mensuales, bonificaciones anuales y beneficios como acceso a gimnasio y retribución flexible.

Servicios

Salario competitivo

Bonificación anual

Retribución flexible

Acceso a gimnasio

Eventos de team building

Formación

• 3-4 años de experiencia previa en QA Automation.
• Dominio en desarrollo con Java o Python.
• Experiencia con herramientas de automatización back y front.

Conocimientos

Experiencia en QA Automation

Desarrollo en Java o Python

Uso de herramientas de automatización back

Uso de herramientas de automatización front

Inglés conversacional mínimo B2

Herramientas

Postman

RestAssured

SoapUI

Karate

Selenium

Appium

Descripción del empleo

Capitole sigue creciendo, esta puede ser tu oportunidad!

Buscamos perfiles

QA Automation Engineer para unirse al equipo de nuestro cliente del sector de seguridad y alarmas. Deberás estar acostumbrado/a a trabajar en entornos internacionales y puedes desenvolverte en inglés (inglés conversacional mínimo B2). Será obligatorio residir en España y dominar el idioma.

Eres la persona ideal si:

• Tienes experiencia previa en el rol de QA Auto de 3-4 años.
• Tienes experiencia en desarrollo con Java o Python.
• Has trabajado con herramientas de automatización back como Postman, RestAssured, SoapUI, Karate, etc.
• Has trabajado con herramientas de automatización front como Selenium y Appium.

Modalidad:

100% remoto, siempre y cuando residas en España.

¿Por qué trabajar con Capitole?

• Salario competitivo de 1200 euros mensuales.
• Bonificación de 1200 euros anuales para lo que desees (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones, etc.).
• Seguimiento mensual con tu equipo para feedback continuo.
• Retribución flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería).
• Acceso a Andjoy (Gymforless) con el 70% de la cuota cubierto por Capitole.
• Team buildings cada mes y medio / 2 meses, incluyendo eventos como pool party de verano, cenas de navidad, bolos, catas de vino, etc.

¿Te unes a nuestro equipo?

Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! Y si aún no nos conoces, ¡descúbrenos en nuestra web!

Políticas de seguridad:

• El empleado respetará las políticas de seguridad de la información.
• Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto.
• Deberá cumplir las políticas internas de la empresa y del cliente.
• Firmará un acuerdo de confidencialidad.