Formando parte de DKV Seguros en el área Técnica y dependiendo del Director/a Actuarial y Reaseguro.
La persona seleccionada realizará las siguientes funciones:
Liderar, apoyar y controlar la estrategia y el proceso de renovación y nuevo negocio en coordinación con Ventas Corporativas, alineando los objetivos de suscripción de excelencia con los objetivos estratégicos de crecimiento y rentabilidad.
Desarrollar información y análisis relevantes en preparación del proceso de renovación anual.
Evaluar los riesgos y la calificación basándose en aspectos médicos, financieros y no médicos para las nuevas propuestas de negocio y renovación de acuerdo con las directrices de tarificación y suscripción.
Para los contratos/clientes seleccionados, antes de las revisiones anuales, apoyar al departamento de Ventas en la preparación de la oferta final y participar en las reuniones y en la defensa de la propuesta.
Analizar la rentabilidad y comprender los factores de coste, para recuperar los contratos/clientes no rentables.
Supervisar y analizar los datos estadísticos y los resultados técnicos, en todas las dimensiones, para detectar desviaciones y obtener información sobre tendencias, frecuencia e hipótesis de gravedad.
Definir y aplicar acciones de mejora de la tarificación y la suscripción.
Participar activamente en el desarrollo, estructuración y ejecución de proyectos relacionados con la suscripción y tarificación tradicional y automatizada.
Gestionar las relaciones e interacciones del Grupo ERGO dentro del perímetro definido.
Mantener y mejorar las directrices internas en materia de riesgos y suscripción.
Requisitos:
Estudios: Licenciado en Económicas, Matemáticas o Ingeniería, con preferencia un máster en ciencias actuariales.
Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia como Actuario en Salud o negocios relacionados con una compañía de seguros directos o reaseguradora.
Idiomas: Nivel alto de inglés.
Ofimática: Sólidos conocimientos de Microsoft Office (Excel, PowerPoint...), herramientas de elaboración de informes (Power BI) y gestión de datos.
En DKV creemos en un talento sin fronteras, basado en la diversidad y la igualdad. Si quieres tener la oportunidad de tener una relación laboral en una de las mejores empresas para trabajar, contar con un interesante paquete retributivo y además desarrollarte profesionalmente en una empresa multinacional no dejes de aplicar.
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