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[Q-159] Director Comercial Wholesale

Mercuri Urval

Barcelona

Presencial

EUR 50.000 - 80.000

Jornada completa

Hace 19 días

Descripción de la vacante

Una empresa multinacional busca un Director Comercial en Barcelona para liderar un equipo enfocado en mejorar el desempeño y las ventas. El candidato ideal tendrá experiencia en la gestión de distribuidores, habilidades de liderazgo y una mentalidad proactiva para la expansión en nuevos mercados. Esta posición clave busca un profesional que pueda implementar estrategias innovadoras, fortalecer relaciones con clientes y asegurar un crecimiento sostenido del negocio.

Formación

  • Trayectoria probada en el desarrollo de equipos de ventas exitosos.
  • Carácter emprendedor con orientación a las ventas.
  • Capacidad para liderar con empatía y transparencia.

Responsabilidades

  • Diseñar e implementar un plan estratégico para potenciar las ventas.
  • Capacitar al equipo de ventas y mejorar sus habilidades.
  • Evaluar y refinar los procesos internos para incrementar productividad.

Conocimientos

Liderazgo
Negociación
Orientación al cliente
Proactividad
Análisis de mercado

Herramientas

CRM

Descripción del empleo

Location : Barcelona, Alcance (España y Portugal) con Experiencia en Distribuidores
Buscamos un Director Comercial para liderar un equipo altamente cualificado, enfocado en desarrollar nuestra organización de ventas y llevarla a un nuevo nivel de desempeño y rentabilidad.
La posición requiere experiencia directa con distribuidores y una mentalidad proactiva orientada a la expansión, innovación y fortalecimiento de relaciones con clientes.
Incremento de Ventas : Diseñar e implementar un plan estratégico que potencie las ventas, identificando oportunidades de mercado y optimizando procesos comerciales.
Mejora en la Prospección :



Implementar técnicas de prospección efectivas usando herramientas de marketing digital para generar leads nuevos.
Formación y Desarrollo del Equipo : Capacitar al equipo de ventas para mejorar sus habilidades de negociación y conocimiento del producto.
Optimización de Procesos : Evaluar y refinar los procesos internos de ventas y marketing para incrementar la productividad.
Establecimiento de Metas Claras : Definir objetivos concretos y medibles para el equipo de ventas, asegurando claridad en roles y responsabilidades.
Expansión a Nuevos Mercados : Explorar y desarrollar oportunidades de mercado a nivel nacional e internacional.
Mejora en Relaciones con Clientes : Implementar estrategias para fortalecer las relaciones con clientes existentes, generando lealtad y satisfacción.
Análisis de la Competencia : Realizar estudios para identificar amenazas y oportunidades, adaptando estrategias de ventas.
Uso de Tecnología : Integrar CRM y herramientas tecnológicas para mejorar el seguimiento de ventas y la gestión de clientes.
Reporting y Análisis :



Crear sistemas de reporte y análisis para monitorizar el desempeño del equipo de ventas y ajustar estrategias según los resultados.
Requisitos de Experiencia y Habilidades :
Trayectoria probada en el desarrollo de equipos de ventas exitosos.
Carácter emprendedor con orientación a las ventas y habilidades de negociación.
Habilidad para establecer procedimientos, métodos y sistemas efectivos.
Capacidad para liderar con empatía y transparencia, motivando al equipo de ventas y demostrando involucramiento.
Corto Plazo : Contribuir a llevar la empresa a una mayor rentabilidad y desarrollar el equipo de ventas a un nivel superior.
Medio y Largo Plazo : Asegurar un crecimiento sostenido del negocio principal y establecer KPI's estructurales para medir el éxito del equipo.




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Nuestro cliente es una empresa multinacional Europea que diseña, produce y comercializa productos para le canal HORECA de alto valor añadido.

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