PZ-857 - Licenciatura o Grado/diplomatura con Máster Oficial

Tragsatec; Santander; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Tragsatec busca un/a Licenciado/a o Graduado/a con Máster Oficial para coordinar actividades de verano en colaboración con la Universidad Internacional de Menéndez Pelayo. El puesto implica supervisión de personal, coordinación de actividades y comunicación efectiva con la Universidad, todo en un entorno en Santander.

Formación

• Titulación homologada en España.
• Máster en Gestión Cultural es valorable.
• Experiencia en gestión cultural y dirección de equipos.

Responsabilidades

• Actuar como interlocutor con la Universidad.
• Supervisar y dirigir al personal encargado de la ejecución.
• Organizar el régimen de vacaciones del equipo.

Conocimientos

Gestión Cultural

Dirección de Equipos Humanos

Gestión de Eventos

Educación

Licenciatura con Máster Oficial

Descripción del empleo

Nº de puestos:
- 1- Empresa:
- Tragsatec- Proyectos:
- Empresa de Tecnologías y Servicios Agrarios S.A. S.M.E. M.P. (TRAGSATEC), empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícola, ganadera, forestal y medioambiental; precisa incorporar un/a Licenciado/a o Graduado/a/Diplomado/a con Máster Oficial para prestar apoyo en el servicio de coordinación de las actividades organizadas de verano de la Universidad Internacional de Menéndez Pelayo.
- Ubicaciones geográficas:
- Santander
- Funciones:
- Actuar como interlocutor con la Universidad,



canalizando la comunicación entre ésta y el personal integrante del equipo de trabajo.
- Distribuir, supervisar y dirigir el trabajo del personal encargado de la ejecución del mismo e impartir las órdenes e instrucciones que sean necesarias en relación con la prestación del servicio.
- Supervisar el correcto desempeño de las funciones que tiene encomendadas el personal integrante del equipo de trabajo, así como controlar su asistencia al puesto de trabajo.
- Organizar el régimen de vacaciones del equipo de trabajo, debiendo realizar una coordinación adecuada con la Universidad, a efectos de no alterar el buen funcionamiento del servicio.
- Informar a la Universidad acerca de las variaciones, ocasionales o permanentes, en la composición del equipo de trabajo.
- Titulación requerida:
- Titulado Superior Universitario
- Requisitos (obligatorios):
- Formación requerida: Licenciatura o Grado/Diplomatura con Máster Oficial (nível MECES 3). Titulación homologada en España.
- Méritos (valorables):
- Se valorará tener:
- Master en Gestión Cultural.
Se valorará tener experiência laboral en:
- Gestión cultural.




- Dirección de Equipos Humanos.
- Gestión de Eventos.
- Carné de conducir:
- Tipo: B Imprescindible; Coche Propio: Valorable
- Observaciones:
- Se ofrece:
- Contrato de duración determinada estimada de 3,5 meses.
- Jornada completa
- Salario según convenio
La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección,



la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros,



se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado.

El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
https://www.kitempleo.es/empleo/200374092/pz-857-licenciatura-grado-diplomatura-con-master-oficial-santander/?utm_source=html

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