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Minsait busca un experto en datos para convertir la información en soluciones innovadoras. Serás parte de un equipo diverso donde se fomenta la innovación y el progreso profesional. Ofrecemos modalidad de trabajo flexible y un entorno que promueve el bienestar integral de nuestros empleados.
En Minsait creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de Inteligencia y Datos.
Ser parte de nuestro equipo de Inteligencia y Datos es más que un desafío: es una oportunidad única para transformar el poder de los datos en una fuerza que deje una huella significativa en la sociedad. Aprovechamos el potencial de 3.160 millones de usuarios hiperconectados, utilizando herramientas de Big Data para crear un futuro mejor y generar un impacto real. Nuestra experiencia en gestión integral del conocimiento y en la implementación de soluciones vanguardistas marcan la diferencia a nivel global.
Motivos por los que ser un #Minsaiter
En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos:
Lo que harás con nosotros
Desarrollar y mantener pipelines de datos utilizando PySpark. Implementar procesos ETL eficientes sobre plataformas distribuidas. Participar en la construcción de aplicaciones basadas en datos. Asegurar la calidad del código y realizar pruebas unitarias. Colaborar con equipos multidisciplinares en proyectos de datos complejos. Documentar soluciones y flujos implementados.
Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación
2+ años de experiencia trabajando con datos. Experiencia demostrable con PySpark. Conocimiento de conceptos de procesamiento distribuido y arquitecturas Big Data. Experiencia con control de versiones (Git). Buenas prácticas de desarrollo, testing y documentación. VALORABLE: experiencia previa con la plataforma cloud.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.