Puntos Violeta - Promotora/Agente/Técnica de igualdad (Ávila)-Colaboradoras/es

EgaleCo Lab; Ávila; Presencial; EUR 12.000 - 18.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

EgaleCo Lab busca incorporar personal para los Puntos Violeta en Ávila, enfocado en la prevención de violencias machistas. Se requieren candidatos comprometidos con la igualdad, con formación en este ámbito y disponibilidad para trabajar en eventos mayoritariamente nocturnos.

Servicios

Altas en Seguridad Social

Oportunidades de formación

Formación

• Al menos 20 horas de formación en igualdad y violencia de género.
• Compromiso con la ética feminista y los cuidados.
• Residencia o disponibilidad para desplazarse a Ávila.

Responsabilidades

• Información y atención ante casos de violencia machista.
• Activación de protocolos ante posibles agresiones.
• Registro de intervenciones y elaboración de informes.

Conocimientos

Compromiso con la igualdad

Formación en igualdad

Atención y sensibilización

Educación

Titulación en Promoción de Igualdad, Trabajo Social o similar

Descripción del empleo

Puntos Violeta - Promotor(a)/Agente/Técnica/o de igualdad (Ávila)

Puntos Violeta - Promotor(a)/Agente/Técnica/o de igualdad (Ávila)

Consultora especialista en auditorías retributivas, planes de igualdad y formación para PYMEs y cooperativas. Implanta la igualdad efectiva como…

¿Tienes formación en igualdad y ganas de trabajar directamente en la prevención de las violencias machistas? EgaleCo busca incorporar 2 personas técnicas (mujer y hombre) en igualdad para formar parte del equipo que gestionará los Puntos Violeta del Ayuntamiento de Ávila durante sus eventos festivos.

Funciones principales

- Información, sensibilización y atención ante casos de violencia machista, especialmente violencia sexual.

- Atención, primera acogida y acompañamiento y activación de protocolos ante posibles agresiones sexuales o situaciones de riesgo.

- Registro de intervenciones, elaboración de evaluaciones y memoria.

- Participación en formaciones obligatorias previas.

- Junio-diciembre de 2025 (aprox.), en función del calendario de eventos.

- Fijo-discontinuo, con alta en la Seguridad Social.

- Tipo de jornada: por horas.

- Máximo de 360 horas totales anuales, repartidas en eventos puntuales.

- Presencial.

- Experiencia previa: valorable.

- Al menos, 20 horas de formación en igualdad y violencia de género.

- Disponibilidad inmediata para trabajar principalmente en horario nocturno, festivos y fines de semana

- Residencia o disponibilidad para desplazarse a Ávila.

- Certificado negativo de delitos sexuales.

- Compromiso con la igualdad, la ética feminista y los cuidados.

Valorable (no excluyente):

- Titulación Promoción de Igualdad, Integración Social, Agente de igualdad, Grado en Trabajo social, Educación Social, Derecho, Psicología, Sociología, Ciencias Políticas, Relaciones Internacionales, Magisterio, Certificado de Profesionalidad en Promoción para la igualdad efectiva de mujeres y hombres...

- Experiencia previa en Puntos Violeta.

- Postgrado en igualdad o violencias machistas.

- Conocimiento de recursos locales de atención a víctimas.

- Actividades de sensibilización, prevención y formación en igualdad.

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