Puesto de personal docente e investigador (PDI) en Filología Hispánica

Teaching and Research Staff; Barcelona; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una destacada institución educativa busca un docente e investigador para el Grado de Humanidades y Estudios Culturales. El candidato ideal debe tener una sólida trayectoria académica y experiencia en docencia, así como habilidades de investigación y gestión. Con un ambiente de trabajo dinámico y joven, esta es una oportunidad única para contribuir a un equipo comprometido con la excelencia académica. Se ofrece un contrato con dedicación exclusiva y un acuerdo 'tenure track' de tres años, brindando la posibilidad de desarrollo profesional y un salario competitivo acorde a las cualificaciones del candidato.

Formación

• Mínimo de 600 horas de experiencia docente con buenas encuestas de satisfacción.
• Capacidad de investigación acreditada y experiencia en gestión.

Responsabilidades

• Realizar tareas de docencia, investigación y gestión en el ámbito de la literatura.
• Liderar equipos de investigación y proyectos en la Facultad de Humanidades.

Conocimientos

Docencia

Investigación

Gestión de Proyectos

Trabajo en Equipo

Liderazgo

Dominio del Catalán

Dominio del Castellano

Dominio del Inglés

Educación

Grado o Licenciatura en Filología Hispánica

Acreditación mínima de Contratado Doctor

Descripción del empleo

UIC Barcelona cuenta actualmente con unos 8.000 estudiantes y ofrece 16 programas de grado, 30 dobles titulaciones internacionales y una amplia gama de másteres y posgrados, así como cursos de educación continua en diversos campos del conocimiento. Desde 1997, hemos estado formando a nuestros estudiantes basándonos en el rigor académico, la vida universitaria y experiencias vitales enriquecedoras. El equipo de UIC Barcelona está compuesto por profesionales cualificados no solo en el ámbito de la enseñanza, sino también en investigación, gestión, administración, comunicación, servicios y sistemas. Más allá del profesionalismo de cada individuo, en UIC Barcelona encontrarás un ambiente de trabajo joven y dinámico.

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En mayo de 2018, EURAXESS otorgó a la Universitat Internacional de Catalunya un Premio a la Excelencia en Investigación en Recursos Humanos, lo que garantiza que los candidatos sean seleccionados únicamente en base a criterios de excelencia. El proceso de selección de UIC Barcelona incluye :

• Un comité independiente de expertos que evalúa todas las solicitudes y decide quién pasará a la siguiente fase. Todos los miembros de este comité son externos a UIC Barcelona.
• Una defensa oral pública por parte de los candidatos finalistas : una presentación sobre su carrera (investigación, gestión y docencia). Tras la presentación, el panel de examen realizará una serie de preguntas para concluir la defensa. La defensa debe durar un total de 60 minutos.

La Facultad de Humanidades ha iniciado un proceso de selección para contratar personal docente e investigador en el Grado de Humanidades y Estudios Culturales. Buscamos una persona con la acreditación mínima de Contratado Doctor para realizar tareas de docencia, investigación y gestión en el ámbito de la literatura y con una sólida trayectoria académica.

El candidato / a debe tener :

• Grado o Licenciatura en Filología Hispánica
• Una acreditación mínima de Contratado Doctor
• Un mínimo de 600 horas de experiencia docente con buenas encuestas de satisfacción de los estudiantes
• Dominio del catalán, castellano e inglés

Criterios de evaluación

Se tendrán en cuenta los siguientes criterios del CV del solicitante :

• Se valorará que haya tenido encargos de gestión
• Capacidad de investigación acreditada
• Capacidad para trabajar en equipo
• Capacidad para liderar equipos de investigación y proyectos
• Conocimiento y respeto por los valores de la universidad y el ideario cristiano
• Un tenure track de 3 años con evaluación del candidato a los 18 meses que finalice con plaza de titular
• Salario competitivo según las cualificaciones del candidato.

Salario

En el caso de ser el candidato seleccionado para cubrir la vacante, accedería con un contrato con dedicación exclusiva y se planificará un acuerdo "tenure track" de tres años, prorrogable por un año más. El salario de partida difiere en función del perfil del candidato seleccionado dependiendo de su perfil y experiencia. A lo largo del periodo del TT, podrá desarrollar su desempeño en el ámbito de la investigación, docencia y servicio a la institución, con unos objetivos pactados inicialmente que, en función de su cumplimiento, le podrán reportar complementos salariales. Al término del mismo y habiendo alcanzado los objetivos, obtendrá la plaza como titular con el salario correspondiente a la titularidad.

Fecha límite de solicitud

12 de mayo de 2025

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