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Un centro de psicología y formación busca un psicólogo/a para apoyo a víctimas de discriminación. Ofrecemos un contrato de 5 meses con posibilidad de prórrogas. Se requieren 2 años de experiencia y titulación en Psicología. La posición es híbrida, con 20 horas semanales y un ambiente de trabajo multidisciplinar.
Psicólogo/a Apoyo psicológico a víctimas de discriminación - 20 h/semana
Emocional Technologies, S.L. - (Barcelona · híbrido)
Sobre Emocional
En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional
Sobre el proyecto
Buscamos un profesional psicólogo colegiado para apoyo psicológico a víctimas de discriminación (origen, discapac idad, edad, religión, etc.). Serás la persona de referencia que acompañe a quienes llegan derivadas por los servicios sociales, tanto presencialmente en Barcelona como a distancia mediante teleterapia segura.
Tu día a día
- Realizar sesiones individuales (máx. 10 por persona) y, cuando proceda, dinámicas grupales de resiliencia.
- Elaborar informes clínicos y un breve seguimiento mensual.
- Coordinarte con otros recursos sociales y con el equipo interno para mejorar nuestra plataforma de e-salud.
- Diseñar micro-contenidos formativos online sobre igualdad y reparación del daño.
Requisitos imprescindibles
- Grado o Licenciatura en Psicología y colegiación vigente.
- Experiencia mínima de 2 años (en los últimos 5) atendiendo a víctimas de discriminación o colectivos vulnerables.
- Catalán nivel C1 acreditado (o compromiso de presentarlo antes de la firma).
Requisitos muy valorables
- ≥ 450 h de formación específica en victimología / atención a víctimas de discriminación
- ≥ 200 h de formación en igualdad, no-discriminación y derechos humanos
Condiciones
- Contrato de obra y servicio vinculado al proyecto: 5 meses iniciales con opción real a dos prórrogas anuales.
- Jornada parcial de 20 h/semana,
con horario flexible y modelo híbrido (3 días presenciales).
- Portátil y móvil de empresa, licencias de teleterapia y plan interno de bienestar.
- 23 días laborables de vacaciones + tarde libre en tu cumpleaños.
- Formación continua mínima de 20 h/año a cargo de la empresa.
A tener en cuenta...
- Opción de ampliación de horas si el servicio crece.
- Posibilidad de integrarte en proyectos de investigación y divulgación sobre diversidad e inclusión.
- Ambiente de trabajo multidisciplinar, con reuniones clínicas semanales y supervisión externa.
Cómo postular
Envía a: , , y la siguiente documentación:
- CV actualizado
- Copia del título universitario en Psicología.
- Certificado de colegiación vigente.
- Certificado de catalán C1 —o, si aún no se dispone de él, declaración responsable.
- Copias de los diplomas o certificados de formación (victimología, igualdad, no-discriminación, etc.) que quieras que puntúen.
- Evidencias de la experiencia alegada (contratos, certificados de servicios, vida laboral); no se adjuntan de inicio, pero conviene tenerlas preparadas para cuando las pida la Mesa.
Asunto “Psicología Discriminación BCN”
Fecha límite: 7 de agosto de 2025.