Protección de la Salud y la Seguridad en el Trabajo

beBeeRiegoslaborales; Madrid; Híbrido; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de prevención de riesgos laborales en Madrid está buscando un Responsable de Prevención de Riesgos Laborales para liderar su equipo de seguridad y salud en el trabajo. Se requiere un grado universitario en ciencias de la salud, un máster en PRL y al menos 3 años de experiencia. Ofrecen contrato indefinido, modelo híbrido de trabajo y un paquete retributivo competitivo con beneficios adicionales.

Servicios

Contrato indefinido

Flexibilidad horaria

Paquete retributivo competitivo

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en gestión de sistemas de seguridad y salud en el trabajo.
• Dominio de herramientas de oficina y plataformas CAE.
• Conocimientos específicos en materia de medio ambiente y calidad.

Responsabilidades

• Evaluación y planificación de actividades preventivas para minimizar los riesgos laborales.
• Desarrollo y implementación de planes de emergencia para garantizar la seguridad de los empleados.
• Gestión de los sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo.

Conocimientos

Gestión de equipos

Prevención de riesgos laborales

Evaluación de actividades preventivas

Desarrollo de planes de emergencia

Educación

Grado universitario en ciencias de la salud o carreras relacionadas

Máster en PRL con especialidades

Herramientas

Herramientas de oficina

Plataformas CAE

Descripción del empleo

Responsable de Prevención de Riesgos Laborales

Se busca un profesional con experiencia en prevención de riesgos laborales para liderar nuestro equipo de seguridad y salud en el trabajo.

Descripción del cargo :

• Evaluación y planificación de actividades preventivas para minimizar los riesgos laborales.
• Desarrollo y implementación de planes de emergencia para garantizar la seguridad de los empleados.
• Gestión de los sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, incluyendo la certificación ISO 45001.
• Mantenimiento y coordinación de los equipos de protección individual (EPIs) y la formación continua de los empleados.
• Notificación y coordinación con la mutua de accidentes de trabajo y la Medicina del Trabajo.

Requisitos mínimos :

Grado universitario en ciencias de la salud o carreras relacionadas.

Máster en PRL con especialidades en Seguridad, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología.

Experiencia mínima de 3 años en gestión de sistemas de seguridad y salud en el trabajo.

Dominio de herramientas de oficina y plataformas CAE.

Conocimientos específicos en materia de medio ambiente y calidad.

Beneficios :

Contrato indefinido en posición estable.

Modelo híbrido de trabajo con flexibilidad horaria.

Paquete retributivo competitivo con beneficios adicionales.

Valor agregado :

Mejora continuamente nuestros procesos para asegurar la seguridad y salud en el trabajo.

Fomentamos la igualdad de oportunidades y promovemos un entorno de trabajo inclusivo.

Trabajamos juntos para lograr una cultura de prevención y seguridad en todo nuestro organigrama.

Palabras clave : Riegoslaborales