Prospector Laboral - LHH CTM

Adecco (Spain); Bilbao; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de recursos humanos en Bilbao busca un/a Prospector/a Laboral que conecte a candidatos con el mercado laboral, identificando oportunidades de empleo y facilitando su incorporación. Se requiere experiencia en prospección empresarial y un alto nivel de inglés. Se ofrece un entorno que valora el talento más allá de las etiquetas y se compromete a la no discriminación.

Formación

• Inglés nivel alto (mínimo C1).
• Experiencia en prospección empresarial.
• Valorada experiencia en selección o intermediación laboral.

Responsabilidades

• Captación de ofertas de empleo a través de diversos canales.
• Interlocución con empresas para detectar oportunidades.
• Preselección y envío de candidaturas ajustadas.
• Presentación de proyectos y candidatos a empresas.
• Impartición de talleres sobre mercado laboral.
• Elaboración de informes de actividad.
• Apoyo en la formación de nuevas incorporaciones.

Conocimientos

Planificación y organización

Orientación a resultados

Comunicación efectiva

Trabajo en equipo

Compromiso con la calidad

Educación

Diplomatura o licenciatura universitaria en RRHH

Formación de posgrado en RRHH

Descripción del empleo

¿Te apasiona conectar talento con oportunidades? En LHH CTD & LD buscamos una/a Prospector/a Laboral con visión estratégica y orientación a resultados, para impulsar la recolocación de candidatos a través de la captación de vacantes y la intermediación con empresas.

¿Cuál será tu misión?

Conectar a los candidatos de nuestros programas con el mercado laboral, identificando oportunidades, posicionando sus perfiles y facilitando su incorporación rápida y efectiva.

Responsabilidades

• Captación de ofertas de empleo a través de portales, ETTs, consultores/as, redes profesionales y mercado oculto.
• Interlocución con empresas para detectar oportunidades actuales y futuras.
• Preselección y envío de candidaturas ajustadas a los requisitos de las ofertas.
• Presentación de proyectos y candidatos a empresas fidelizadas y nuevas.
• Impartición de talleres sobre mercado laboral y asesoramiento a candidatos.
• Elaboración de informes de actividad y sondeos de mercado.
• Apoyo en la formación de nuevas incorporaciones o becarios/as.

Requisitos

¿Qué buscamos?

Formación:

• Valorable diplomatura o licenciatura universitaria en RRHH.
• Se valorará positivamente formación de posgrado en el ámbito de los RRHH.

Idiomas:

• Inglés nivel alto (mínimo C1).

Experiencia:

• Experiencia en prospección empresarial
• Se valorará experiencia previa en selección o intermediación laboral.

Competencias clave:

• Planificación y organización.
• Orientación a resultados.
• Comunicación efectiva.
• Trabajo en equipo y actitud colaborativa.
• Compromiso con la calidad.

¿Qué ofrecemos?

Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.