Prospector/a laboral para centro de formación

Grupo AFS; Las Palmas de Gran Canaria; Presencial; EUR 24.000 - 36.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Grupo AFS busca un responsable de prospección laboral con experiencia en mediación y orientación laboral para fortalecer vínculos con empresas y gestionar ofertas de empleo. La posición, a jornada completa, ofrece oportunidades de crecimiento y un ambiente dinámico. Se requiere titulación universitaria relacionada y excelentes habilidades comunicativas.

Servicios

Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa

Formación

• Experiencia en prospección laboral y mediación.
• Habilidades de organización, comunicación y trabajo en red.
• Dominio de herramientas informáticas habituales.

Responsabilidades

• Establecer relaciones con empresas para detectar necesidades de contratación.
• Realizar orientación laboral al alumnado.
• Publicar y gestionar ofertas laborales.

Conocimientos

Prospección laboral

Mediación

Orientación laboral

Relaciones comerciales

Comunicación

Organización

Educación

Titulación universitaria en áreas relacionadas con la formación, RR. HH, ADE o similar

Herramientas

CRM

Excel

Descripción del empleo

En Centro de Formación AFS somos líderes en la Formación Profesional para el Empleo y estamos en búsqueda de personas entusiastas y comunicativas para formar parte de nuestro equipo.

Ofrecemos programas de formación de calidad a personas desempleadas y trabajadores en activo, con el objetivo de mejorar sus habilidades y facilitar su inserción en el mercado laboral.

¿Qué estamos buscando?

Buscamos una persona con experiencia previa en prospección laboral y mediación, acostumbrada a contactar con empresas y a gestionar relaciones comerciales. La persona ideal será ágil, rápida y proactiva, con habilidades para relacionarse y establecer conexiones efectivas. Además, valoramos experiencia en tareas comerciales y capacidad para trabajar en un entorno dinámico.

Se ofrece:

Jornada completa de lunes a viernes.

Ubicación: Tamaraceite o Carrizal (según preferencia).

Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.

Formación:

Titulación universitaria en áreas relacionadas con la formación, RR. HH, ADE o similar.

Funciones principales:

·Establecer y consolidar relaciones con empresas para detectar necesidades de contratación.

·Realizar orientación laboral al alumnado, guiándolo en su proceso de búsqueda de empleo.

·Publicar y gestionar ofertas laborales, asegurando su adecuación a los perfiles disponibles.

·Fomentar la intermediación laboral mediante acciones que impulsen contrataciones de calidad.

·Manejo de portales de empleo (InfoJobs y LinkedIn)

Requisitos:

·Valorable experiencia previa en gestión de agencia de colocación.

·Conocimiento actualizado del mercado laboral local y uso de herramientas de networking profesional.

·Excelentes habilidades de organización, comunicación y trabajo en red.

·Dominio deherramientas informáticas habituales (CRM, Excel, correo electrónico, etc.).