Funciones
- Investigar tendencias del mercado laboral y detectar oportunidades de empleo en el territorio.
- Desarrollar tareas de captación de ofertas laborales: recogida, descripción del puesto, selección y comunicación a las personas participantes.
- Verificar que las condiciones laborales ofertadas cumplen con la legalidad.
- Asesorar a las empresas en contrataciones bonificadas y legislación laboral vigente.
- Conocer las políticas de empleo y medidas de fomento de contratación de personas con discapacidad.
- Realizar presentaciones del servicio.
- Poner en conocimiento de las empresas las capacidades de las personas con discapacidad.
- Mantener entrevistas con empresas para sensibilizar y promover la contratación de personas del proyecto preparadas para incorporarse a empresas ordinarias.
- Realizar seguimiento durante la relación contractual con las empresas y las personas contratadas.
- Divulgar información y ofrecer charlas.
- Coordinarse con el equipo y responsables del proceso de empleo, así como con profesionales de otros programas o recursos comunitarios (Inicia, Centros de Rehabilitación Psicosocial, etc.).
- Coordinar y hacer seguimiento de enclaves laborales.
Requisitos
Formación
- FPII en áreas relacionadas con la integración sociolaboral, rehabilitación, discapacidad y/o exclusión social.
- Diplomado/a o Licenciado/a en Ciencias Sociales (Psicología, Pedagogía, Educación Especial, Ciencias Empresariales).
Conocimientos
- Informática (Word, Excel, Access).
- Legislación laboral y de discapacidad.
- Red empresarial.
Experiencia
Experiencia en comercialización de servicios.
Condiciones
- Centro de trabajo: Torrelavega
- Jornada: Completa
- Horario: 9:00 - 14:00 y 15:00 - 18:00
- Horario verano: 8:00 - 15:00
- Contrato: Eventual, prorrogable
- Salario: 1270€ brutos mensuales