Prompt Author\ / Writer Dutch

Alight; Torrejón de Ardoz; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de consultoría de RRHH busca un/a Talent Acquisition Specialist para su oficina en Barcelona. La persona seleccionada se encargará del proceso completo de selección, desde el contacto inicial hasta la inserción del candidato final. Se requieren habilidades comunicativas, experiencia en el sector y pasión por trabajar con equipos multiculturales.

Formación

• Experiencia mínima de 2 años como Recruiter / Talent Acquisition specialist.
• Óptimo nivel de español y buen nivel de inglés, valorándose italiano y catalán.
• Pasión por nuevos proyectos en entornos multiculturales.

Responsabilidades

• Encargarse del proceso de búsqueda y selección, desde el análisis de necesidades hasta el cierre.
• Gestión de reclutamiento y consultoría, incluyendo entrevistas y negociación final.
• Publicación de anuncios de empleo y criba de CVs.

Conocimientos

Comunicación

Trabajo en equipo

Flexibilidad

Proactividad

Descripción del empleo

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• Gijón
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Descripción del trabajo

Lavoropiù es una de las empresas italianas más conocidas en el sector de la selección de talentos y la consultoría de RRHH.

Con nuestro brand internacional Pyou operamos en el extranjero a través de una red de branches locales.

Para nuestra branch en Barcelona, estamos buscando un / una :

El candidato ideal tiene una gran pasión por los RRHH y por la búsqueda y selección de nuevos talentos.

La persona contratada reportará directamente a la Branch Manager y se desempeñará en las siguientes funciones :

• Encargándose de todo el proceso de búsqueda y selección, desde el análisis de las necesidades del cliente hasta el cierre del proceso de selección.
• Gestión del proceso de búsqueda, evaluación y selección de perfiles valiosos para las empresas clientes, mediante actividades de reclutamiento y consultoría (publicación de anuncios de empleo, criba de CVs, gestión de entrevistas con candidatos, elaboración de perfiles de candidatos, Head Hunting, gestión de negociaciones finales e inserción del candidato final en la empresa).
• Publicación de anuncios de empleo, criba de candidaturas, primeros contactos.
• Mapeo de mercado y benchmarks de remuneración.

Requisitos principales :

• Experiencia mínima de 2 años como Recruiter / Talent Acquisition specialist o funciones similares en el sector de RRHH.
• Óptimo nivel de español y buen nivel de inglés. Se valorarán conocimientos de italiano y / o catalán.
• Pasión por nuevos proyectos y por trabajar en entornos multiculturales.
• Flexibilidad, energía y proactividad, enfoque seguro y positivo.
• Gran capacidad de comunicación y de trabajo en equipo.

Remuneración y beneficios se hablarán en una fase posterior del proceso de selección.

Te interesa la oportunidad de ser parte de nuestro equipo?

Por favor, procede con tu solicitud aquí o envía tu CV mencionando en el asunto : TALENT ACQUISITION SPECIALIST – SC.02.TA

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Prompt Author Writer Dutch • torrejón de ardoz, España