Prompt Author\ / Writer Dutch

Alight; Lugo; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de RRHH busca un Especialista en Adquisición de Talento para su sucursal en Barcelona. El candidato ideal deberá tener experiencia en reclutamiento, habilidades comunicativas y un enfoque proactivo, trabajando en un entorno multicultural. Join the team and assist in shaping talents for the future.

Formación

• Experiencia mínima de 2 años como Recruiter o funciones similares en RRHH.
• Óptimo nivel de español y buen nivel de inglés, se valoran conocimientos de italiano y/o catalán.
• Pasión por trabajar en entornos multiculturales.

Responsabilidades

• Encargarse del proceso de selección desde el análisis de necesidades hasta el cierre.
• Gestión del reclutamiento, entrevistas y negociaciones con candidatos.
• Publicación de anuncios y criba de candidaturas.

Conocimientos

Comunicación

Trabajo en equipo

Proactividad

Flexibilidad

Descripción del empleo

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• Gijón
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Descripción del trabajo

Lavoropiù es una de las empresas italianas más conocidas en el sector de la selección de talentos y la consultoría de RRHH.

Con nuestro brand internacional Pyou operamos en el extranjero a través de una red de branches locales.

Para nuestra branch en Barcelona, estamos buscando un / una :

El candidato ideal tiene una gran pasión por los RRHH y por la búsqueda y selección de nuevos talentos.

La persona contratada reportará directamente a la Branch Manager y se desempeñará en las siguientes funciones :

• Encargándose de todo el proceso de búsqueda y selección, desde el análisis de las necesidades del cliente hasta el cierre del proceso de selección.
• Gestión del proceso de búsqueda, evaluación y selección de perfiles valiosos para las empresas clientes, mediante actividades de reclutamiento y consultoría (publicación de anuncios de empleo, criba de CVs, gestión de entrevistas con candidatos, elaboración de perfiles de candidatos, Head Hunting, gestión de negociaciones finales e inserción del candidato final en la empresa).
• Publicación de anuncios de empleo, criba de candidaturas, primeros contactos.
• Mapeo de mercado y benchmarks de remuneración.

Requisitos principales :

• Experiencia mínima de 2 años como Recruiter / Talent Acquisition specialist o funciones similares en el sector de RRHH.
• Óptimo nivel de español y buen nivel de inglés. Se valorarán conocimientos de italiano y / o catalán.
• Pasión por nuevos proyectos y por trabajar en entornos multiculturales.
• Flexibilidad, energía y proactividad, enfoque seguro y positivo.
• Gran capacidad de comunicación y de trabajo en equipo.

Remuneración y beneficios se hablarán en una fase posterior del proceso de selección.

Te interesa la oportunidad de ser parte de nuestro equipo?

Por favor, procede con tu solicitud aquí o envía tu CV mencionando en el asunto : TALENT ACQUISITION SPECIALIST – SC.02.TA

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