Prompt Author\ / Writer Dutch

Alight; Badajoz; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Une entreprise renommée dans le secteur de la sélection de talents recherche un spécialiste en acquisition de talents pour son bureau à Barcelone. Le candidat idéal apportera flexibilité, passion pour le recrutement et compétences en communication, tout en gérant l'ensemble du processus de sélection et en travaillant dans un environnement dynamique et multiculturel.

Formación

• Expérience de 2 ans en tant que Recruiter ou Talent Acquisition Specialist.
• Maîtrise de l'espagnol et bon niveau d'anglais, l'italien et le catalan sont un plus.
• Passion pour les projets multiculturels.

Responsabilidades

• Gérer le processus de recrutement de A à Z.
• Évaluer et sélectionner des candidats pour les clients.
• Surveiller le marché et les tendances de rémunération.

Conocimientos

Flexibilité

Communication

Travail en équipe

Descripción del empleo

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• Gijón
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Descripción del trabajo

Lavoropiù es una de las empresas italianas más conocidas en el sector de la selección de talentos y la consultoría de RRHH.

Con nuestro brand internacional Pyou operamos en el extranjero a través de una red de branches locales.

Para nuestra branch en Barcelona, estamos buscando un / una :

El candidato ideal tiene una gran pasión por los RRHH y por la búsqueda y selección de nuevos talentos.

La persona contratada reportará directamente a la Branch Manager y se desempeñará en las siguientes funciones :

• Encargándose de todo el proceso de búsqueda y selección, desde el análisis de las necesidades del cliente hasta el cierre del proceso de selección.
• Gestión del proceso de búsqueda, evaluación y selección de perfiles valiosos para las empresas clientes, mediante actividades de reclutamiento y consultoría (publicación de anuncios de empleo, criba de CVs, gestión de entrevistas con candidatos, elaboración de perfiles de candidatos, Head Hunting, gestión de negociaciones finales e inserción del candidato final en la empresa).
• Publicación de anuncios de empleo, criba de candidaturas, primeros contactos.
• Mapeo de mercado y benchmarks de remuneración.

Requisitos principales :

• Experiencia mínima de 2 años como Recruiter / Talent Acquisition specialist o funciones similares en el sector de RRHH.
• Óptimo nivel de español y buen nivel de inglés. Se valorarán conocimientos de italiano y / o catalán.
• Pasión por nuevos proyectos y por trabajar en entornos multiculturales.
• Flexibilidad, energía y proactividad, enfoque seguro y positivo.
• Gran capacidad de comunicación y de trabajo en equipo.

Remuneración y beneficios se hablarán en una fase posterior del proceso de selección.

Te interesa la oportunidad de ser parte de nuestro equipo?

Por favor, procede con tu solicitud aquí o envía tu CV mencionando en el asunto : TALENT ACQUISITION SPECIALIST – SC.02.TA

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Prompt Author Writer Dutch • badajoz, España