Promotor/A De Pruebas Auditivas - Captación Y Bienestar

Staff Global Group; Cádiz; Remote; EUR 32,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonos por rendimiento

Trabajo remoto

Formación continua

Crecimiento profesional

Job summary

Staff Global Group busca un/a Consultor/a de Selección de Personal 100% remoto. Desde tu hogar liderarás procesos de selección para múltiples sectores, identificando y atrayendo talento, realizando entrevistas y evaluaciones, y empleando herramientas digitales para conectar a clientes con los mejores profesionales del mercado.

Trabajarás de forma autónoma pero integrado a un equipo, actuando como asesor/a para clientes y manteniendo actualizado el CRM.

Qualifications

• Experiencia mínima de 3 años en selección, headhunting o reclutamiento corporativo.
• Habilidades para entrevistas y evaluaciones de candidatos.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar carga de trabajo.
• Excelente comunicación verbal y escrita para interacción remota.
• Dominio de herramientas de reclutamiento online y redes profesionales.

Responsibilities

• Liderar procesos de selección completos para una variedad de roles y sectores.
• Realizar entrevistas exhaustivas, evaluaciones psicométricas y análisis de competencias.
• Desarrollar y ejecutar estrategias de búsqueda de talento utilizando herramientas digitales y redes profesionales.
• Actuar como asesor/a experto/a para los clientes, proporcionando información sobre el mercado laboral y las mejores prácticas de contratación.
• Fomentar relaciones duraderas y de confianza tanto con candidatos como con empresas cliente.
• Mantener registros precisos y actualizados de candidatos y procesos en nuestro sistema CRM.

Skills

Experiencia 3 años

Headhunting

Entrevistas exhaustivas

Comunicación remota

Herramientas de reclutamiento

Tools

LinkedIn Recruiter

CRM

Job description

Nuestro cliente está en la búsqueda de un/a Consultor/a de Selección de Personal altamentemente motivado/a para unirse a su equipo 100% remoto. Desde tu hogar, serás responsable de identificar, atraer y seleccionar talento clave para una amplia gama de clientes en diversos sectores. Trabajarás de forma autónoma pero conectada con un equipo de profesionales apasionados, utilizando herramientas digitales y estrategias innovadoras para conectar a las empresas con los mejores profesionales del mercado. Esta es una oportunidad única para redefinir tu carrera, contribuyendo al éxito de nuestra firma sin necesidad de desplazarte a una oficina física, y formando parte de una cultura que fomenta la flexibilidad y la colaboración virtual.

• Liderar procesos de selección completos para una variedad de roles y sectores.
• Realizar entrevistas exhaustivas, evaluaciones psicométricas y análisis de competencias.
• Desarrollar y ejecutar estrategias de búsqueda de talento utilizando herramientas digitales y redes profesionales.
• Actuar como asesor/a experto/a para los clientes, proporcionando información sobre el mercado laboral y las mejores prácticas de contratación.
• Fomentar relaciones duraderas y de confianza tanto con candidatos como con empresas cliente.
• Mantener registros precisos y actualizados de candidatos y procesos en nuestro sistema CRM.

Responsabilidades Clave

• Liderar procesos de selección completos para una variedad de roles y sectores.
• Realizar entrevistas exhaustivas, evaluaciones psicométricas y análisis de competencias.
• Desarrollar y ejecutar estrategias de búsqueda de talento utilizando herramientas digitales y redes profesionales.
• Actuar como asesor/a experto/a para los clientes, proporcionando información sobre el mercado laboral y las mejores prácticas de contratación.
• Fomentar relaciones duraderas y de confianza tanto con candidatos como con empresas cliente.
• Mantener registros precisos y actualizados de candidatos y procesos en nuestro sistema CRM.

Requisitos

• Experiencia mínima de 3 años en consultoría de selección, headhunting o reclutamiento corporativo.
• Habilidades sobresalientes en entrevista y evaluación de candidatos.
• Capacidad demostrada para trabajar de forma independiente y gestionar eficazmente la carga de trabajo.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, esenciales para la interacción remota.
• Dominio de herramientas de reclutamiento online y plataformas de redes sociales profesionales.
• Compromiso con la calidad y la consecución de resultados excepcionales.

Beneficios

• Salario competitivo y estructura de bonos basada en el rendimiento.
• Flexibilidad total para trabajar desde cualquier lugar, garantizando un equilibrio vida-trabajo óptimo.
• Oportunidades de crecimiento profesional y acceso a formación continua.
• Formar parte de un equipo solidario y tecnológicamente avanzado.
• Participación en proyectos innovadores y con impacto directo en el éxito de las empresas cliente.