Project Manager Principal (m/w/d) mit Katalanisch

Deutsche Telekom

Barcelona

Hybrid

EUR 90,000 - 125,000

Full time

3 days ago
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Benefits offered by this job

Flexible Vergütungsplan
Telemedizin
Lebens- und Unfallversicherung
4 Wochen Telearbeit pro Jahr

Job summary

T-Systems, Teil der Deutsche Telekom Gruppe, sucht eine erfahrene Führungskraft im Bereich Data & Analytics. Sie leiten datengetriebene Programme, steuern Portfolios und koordinieren multidisziplinäre Teams.

Sie definieren die Technologie-Strategie und arbeiten eng mit Management und Kunden zusammen, um Value aus Data & AI zu ziehen. Das Umfeld ist international, hybrides Arbeiten wird geboten, mit Fokus auf Geschäftsauswirkungen, Kosten-Controlling und kontinuierlicher Weiterentwicklung der

Qualifications

  • Mehr als 10 Jahre Erfahrung in Data- und BI-Projekten.
  • Nachweisliche Leitung von Datenbereichen oder Abteilungen.
  • Erfahrung in gleichzeitiger Leitung mehrerer Projekte und Programme.
  • Erfahrung im wirtschaftlichen Management von Projekten und Kostenstellen.
  • Fähigkeit zur Führung großer, multidisziplinärer Teams.
  • Kenntnisse agiler und traditioneller PM-Methoden.
  • Kommunikation auf Führungsebene mit Kunden und Stakeholdern.
  • Kenntnisse moderner Datenarchitekturen: Data Warehouse, Data Lake, Lakehouse.
  • Fundierte Kenntnisse der Hyperscaler: Azure, AWS, GCP.
  • Strategische Führungs- und Veränderungskompetenz.

Responsibilities

  • Management komplexer Projekte unter Einhaltung von Fristen, Budget und Qualität.
  • Mitwirkung bei Leitung und Koordination des Data-Bereichs.
  • Definition und Umsetzung der technologischen Strategie des Bereichs.
  • Koordination multidisziplinärer Teams in Data Engineering, Architektur, BI und Analytics.
  • Beziehungspflege zu strategischen Kunden als Hauptansprechpartner.
  • Überwachung der wirtschaftlichen Planung, Budgetierung, Rentabilität und Forecasting.
  • Förderung neuer Technologien und Cloud-Services im Data- und AI-Bereich.
  • Teilnahme an Pre-Sales, Angebotserstellung und Business Development.
  • Etablierung von Standards und Best Practices im Projekt- und Team-Management.

Skills

Data & Analytics Führung
Teamführung
Projektmanagement
Stakeholder-Kommunikation
Cloud-Architektur
Datenarchitektur
Change Management
Kostenmanagement
Datenkompetenz

Tools

Azure
AWS
GCP
Data Warehouse
Data Lakehouse

Job description

Deine Aufgabe

Es wird ein Manager benötigt, sowohl auf Projektebene als auch in der Zusammenarbeit im globalen Management der Data-Abteilung, mit nachgewiesener Erfahrung im Bereich Data&Analytics.

Aufgaben
  • Management komplexer Projekte unter Einhaltung von Fristen, Budget und Qualität
  • Mitwirkung bei der Leitung und Koordination des Data-Bereichs unter Sicherstellung der Einhaltung strategischer und operativer Ziele
  • Definition und Umsetzung der technologischen Strategie des Bereichs in Zusammenarbeit mit dem Management
  • Koordination multidisziplinärer Teams in den Bereichen Data Engineering, Architektur, BI und Analytics
  • Management der Beziehung zu strategischen Kunden als Hauptansprechpartner bei Initiativen mit hoher Wirkung
  • Überwachung der wirtschaftlichen Planung des Bereichs, einschließlich Budgetierung, Rentabilität, Forecasting und Kostenkontrolle
  • Förderung der Einführung neuer Technologien und Cloud-Services im Zusammenhang mit Data und AI
  • Teilnahme an Pre-Sales-Prozessen, Erstellung von Angeboten und Business Development
  • Etablierung von Standards, Methoden und Best Practices für das Management von Projekten und Teams
Dein Profil

Wir suchen einen erfahrenen Data & Analytics Manager mit umfangreicher Führungserfahrung im Datenmanagement, nachgewiesener Fähigkeit, komplexe Projekte und multidisziplinäre Teams zu leiten, sowie fundierten technischen Kenntnissen moderner Datenarchitekturen und Cloud-Plattformen.

Muss-Kriterien
  • Mehr als 10 Jahre Erfahrung in Projekten im Bereich Data und Business Intelligence
  • Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Datenbereichen oder Abteilungen
  • Erfahrung in der gleichzeitigen Verwaltung mehrerer Projekte und Programme
  • Erfahrung im wirtschaftlichen Management von Projekten und Kostenstellen
  • Nachgewiesene Fähigkeit, große, multidisziplinäre Teams zu leiten
  • Kenntnisse agiler und traditioneller Projektmanagement-Methoden
  • Fähigkeit zur Kommunikation mit Kunden, Management und hochrangigen Stakeholdern
  • Kenntnisse moderner Datenarchitekturen: Data Warehouse, Data Lake und Lakehouse
  • Fundierte Kenntnisse der wichtigsten Hyperscaler: Azure, AWS und GCP
  • Strategische Führungskompetenz
  • Führung von Hochleistungsteams
  • Ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Analytisches Denken und Geschäftssinn
  • Kommunikationsfähigkeiten auf Führungsebene
  • Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeiten
  • Entscheidungsfähigkeit
  • Change-Management-Fähigkeiten
Von Vorteil
  • PMP-Zertifizierung
  • Prince2-Zertifizierung oder ähnliche Projektmanagement-Zertifizierungen
Über uns

T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren.

Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden.

Umfeld und Flexibilität
  • Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld
  • T-Social: soziale Initiativen (Sport, Gemeinschaft, Gesundheit)
  • Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz)
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 4 Wochen Telearbeit pro Jahr
Berufliche Entwicklung
  • Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willst
  • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch)
  • Globale Mentoring-Sessions und Experience Days
Vergütung Und Benefits
  • Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport)
  • Telemedizin
  • Lebens- und Unfallversicherung
  • Sozialfonds
Wohlbefinden und Freizeit
  • Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr
  • Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheit, Wellness und Rechtsberatung)
  • 100% des Gehalts im Falle von Krankheitsurlaub
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