Senior Transformation Projektmanager (m/w/d) mit Katalanisch

Deutsche Telekom; Gijón; Hybrid; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Vergütungsplan

Krankenkasse

Essensgutscheine

Kinderbetreuung

Transport

Telemedizin

Lebens- und Unfallversicherung

26+ Urlaubstage

Job summary

T-Systems sucht einen Transformation Project Manager für Katalonien, Spanien, zur Leitung strategischer Digitalisierungsprojekte. Sie koordinieren multidisziplinäre Teams, definieren Ziele, Zeitpläne und Budgets und berichten fortlaufend an Stakeholder, um Mehrwert und Modernisierung zu erreichen.

Sie bringen umfangreiche Erfahrung in Transformations- und Softwareprojekten mit, beherrschen agile und traditionelle Methoden und führen Verhandlungen sowie Stakeholder-Management auf höchstem Niveau.

Qualifications

• Hochschulabschluss in Informatik, Telekommunikation, Wirtschaftsingenieurwesen oder gleichwertige Qualifikationen.
• Mindestens 6 Jahre nachweisbare Erfahrung als Projektmanager in der Leitung komplexer technischer Transformationsprojekte.
• Erfahrung im Management von Softwareentwicklungsprojekten und der Implementierung technologischer Lösungen.
• Koordination multidisziplinärer Teams und Stakeholder-Management.
• Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban, SAFe) sowie traditionellen Methoden (PMBOK, PRINCE2).
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Katalanisch und Spanisch beherrscht.
• Führungsstärke, exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten; analytische Denkweise und Problemlösungsfähigkeit.

Responsibilities

• Leitung von digitalen Transformationsprojekten von Planung bis Abschluss.
• Definition von Umfang, Zielen, Planung, Ergebnissen und Erfolgskriterien mit Kunden und Stakeholdern.
• Ressourcen, Budget, Zeitplan und Risiken managen und Governance-Richtlinien einhalten.
• Koordination multidisziplinärer Teams und Förderung der Zusammenarbeit.
• Kommunikation von Fortschritt, Risiken und Entscheidungen an alle Beteiligten.
• Kundenbeziehung stärken und Kundenzufriedenheitsniveau hoch halten.
• Mitwirkung an technischen Vorschlägen, Angeboten, RFP/RFI und Dokumentation.

Skills

Projektmanagement

Leadership

Kommunikation

Stakeholder-Management

Agile Methoden

Katalanisch

Spanisch

Strategisches Denken

Analytische Fähigkeiten

Problemlösungsfähigkeiten

Education

Hochschulabschluss in Informatik/Telekommunikation/Wirtschaftsingenieurwesen

Tools

PMBOK/PRINCE2

Job description

Deine Aufgabe

Bei T-Systems suchen wir einen Transformation Project Manager, der strategische digitale Transformationsprojekte für Kunden in Katalonien leitet, multidisziplinäre Teams koordiniert und die Bereitstellung technologischer Lösungen sicherstellt, die dem Unternehmen Mehrwert bieten, öffentliche Dienstleistungen verbessern und zur Modernisierung der Verwaltung beitragen. Diese Position ist in Katalonien angesiedelt.

Aufgaben

• Leitung der Planung, Durchführung und des Abschlusses von digitalen Transformationsprojekten von Anfang bis Ende
• Definition von Umfang, Zielen, Planung, Ergebnissen und Erfolgskriterien des Projekts gemeinsam mit dem Kunden und den verschiedenen Stakeholdern
• Management von Umfang, Zeitplan, Budget, technologischen und personellen Ressourcen unter Sicherstellung der Einhaltung der eingegangenen Verpflichtungen
• Koordination multidisziplinärer Teams und Förderung der Zusammenarbeit zwischen funktionalen, technischen und geschäftlichen Profilen
• Identifizierung, Bewertung und Management von Risiken, Abhängigkeiten und Vorfällen sowie Definition von Minderungs- und Notfallplänen bei Bedarf
• Kontinuierliche Überwachung des Projekts durch Indikatoren, Statusberichte und Steuerungsmeetings, wobei der Fortschritt klar und proaktiv an alle Beteiligten kommuniziert wird
• Management der Kundenbeziehung unter Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation, der Abstimmung von Erwartungen und eines hohen Zufriedenheitsniveaus
• Förderung der Entscheidungsfindung durch Vorschlag von Lösungen und Strategien zur Erreichung der Projektziele
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Fristen, Budget und Projekt-Governance-Richtlinien
• Förderung der kontinuierlichen Verbesserung durch Anwendung von Projektmanagement-Methoden, Tools und Best Practices
• Teilnahme, wenn erforderlich, an der Erstellung technischer Vorschläge, Angebote, RFP/RFI und Dokumentation im Zusammenhang mit neuen Chancen

Dein Profil

Wir suchen einen Transformation Project Manager mit umfangreicher Erfahrung in der Leitung komplexer digitaler Transformationsprojekte, fundierten Kenntnissen in Projektmanagement-Methoden, ausgezeichneten Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten und der Fähigkeit, multidisziplinäre Teams in anspruchsvollen Umgebungen zu koordinieren.

Muss-Kriterien

• Hochschulabschluss in Informatik, Telekommunikation, Wirtschaftsingenieurwesen oder gleichwertige Qualifikationen (MECES-Niveau 3 oder höher)
• Mindestens 6 Jahre nachweisbare Erfahrung als Projektmanager in der Leitung komplexer technologischer Transformationsprojekte
• Erfahrung im Management von Softwareentwicklungsprojekten
• Erfahrung in der Implementierung technologischer Lösungen oder Modernisierung von Informationssystemen
• Erfahrung in der Koordination multidisziplinärer Teams
• Erfahrung im Management mehrerer Stakeholder
• Kenntnisse und Erfahrung in agilen Methoden (Scrum, Kanban, SAFe)
• Kenntnisse und Erfahrung in traditionellen Methoden (PMBOK, PRINCE2 oder ähnlich)
• Fähigkeit, Umfang, Planung, Risiken, Qualität, Budget und Ressourcen zu managen
• Hohes Niveau in Katalanisch, sowohl mündlich als auch schriftlich
• Hohes Niveau in Spanisch, sowohl mündlich als auch schriftlich
• Führungsstärke und Fähigkeit, multidisziplinäre Teams zu beeinflussen
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
• Ausgezeichnete Verhandlungsfähigkeiten
• Ausgezeichnete Stakeholder-Management-Fähigkeiten
• Strategisches Denken und Ergebnisorientierung
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten
• Proaktivität und Initiative bei der Entscheidungsfindung
• Organisationsfähigkeiten
• Eigenständigkeit und Fähigkeit zur Priorisierung in komplexen Umgebungen
• Kundenorientierung und Engagement für Service
• Fähigkeit, mehrere Projekte und Prioritäten gleichzeitig zu managen
• Anpassungsfähigkeit an Veränderungen und Engagement für kontinuierliche Verbesserung
• Fähigkeit, in hochanspruchsvollen Umgebungen zu arbeiten und dabei den Fokus auf Qualität und Zielerreichung zu bewahren

Von Vorteil

• Erfahrung in Projekten für die Regierung von Katalonien oder andere öffentliche Verwaltungen
• Kenntnisse über Funktionsweise, Organisation und Verfahren des öffentlichen Sektors
• Projektmanagement-Zertifizierungen (PMP, PRINCE2, Scrum Master, PMI-ACP oder gleichwertig)
• ITIL-Zertifizierung
• Erfahrung in digitalen Transformationsprojekten
• Erfahrung in Cloud-Migrationsprojekten
• Erfahrung in Datenplattform-Projekten
• Erfahrung in Projekten mit künstlicher Intelligenz
• Erfahrung in Prozessautomatisierungsprojekten
• Kenntnisse über Cloud-Architekturen und -Technologien
• Erfahrung in öffentlichen Ausschreibungsverfahren
• Erfahrung in der Angebotserstellung
• Erfahrung mit RFP- und RFI-Prozessen
• Kenntnisse über Data Governance
• Kenntnisse über Interoperabilität
• Kenntnisse über Business Architecture
• Kenntnisse über Interoperabilitäts-Frameworks und -Standards in der öffentlichen Verwaltung

Über uns

T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren.

Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden.

Umfeld und Flexibilität

• Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld
• T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit)
• Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz)
• Flexible Arbeitszeiten
• 4 Wochen Telearbeit pro Jahr

Berufliche Entwicklung

• Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willst
• Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch)
• Globale Mentoring-Sessions und Experience Days

Vergütung Und Benefits

• Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport)
• Telemedizin
• Lebens- und Unfallversicherung
• Sozialfonds

Wohlbefinden und Freizeit

• Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr
• Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheit, Wellness und Rechtsberatung)
• 100% des Gehalts im Krankheitsfall