Senior Transformation Projektmanager (m/w/d) mit Katalanisch

Deutsche Telekom; Sevilla; Hybride; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Telemedizin

Lebens- und Unfallversicherung

Flexible Vergütungsplanung (Kranken-,-

Essensgutscheine

Kinderbetreuung

Transport

Résumé du poste

T-Systems sucht einen Transformation Project Manager, der strategische digitale Transformationsprojekte in Katalonien leitet, multidisziplinäre Teams koordiniert und sicherstellt, dass technologische Lösungen Mehrwert schaffen und öffentliche Verwaltungen modernisieren. Sie verfügen über mind.

6 Jahre Erfahrung als Projektmanager, beherrschen agile Methoden (Scrum/Kanban/SAFe) sowie PMBOK/PRINCE2 und führen Teams sowie Stakeholder mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten.

Qualifications

• Mindestens 6 Jahre nachweisbare Erfahrung als Projektmanager in der Leitung komplexer technologischer Transformationsprojekte.
• Erfahrung im Management von Softwareentwicklungsprojekten.
• Erfahrung in der Implementierung technologischer Lösungen oder Modernisierung von Informationssystemen.
• Erfahrung in der Koordination multidisziplinärer Teams und im Stakeholder-Management.
• Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban, SAFe) sowie traditionellen Methoden (PMBOK/PRINCE2).
• Hohes Niveau in Katalanisch und Spanisch (schriftlich und mündlich).

Responsabilités

• Leitung der Planung, Durchführung und des Abschlusses von digitalen Transformationsprojekten von Anfang bis Ende.
• Definition von Umfang, Zielen, Planung, Ergebnissen und Erfolgskriterien des Projekts mit dem Kunden und Stakeholdern.
• Management von Umfang, Zeitplan, Budget, Ressourcen, Qualität und Governance.
• Koordination multidisziplinärer Teams und Förderung der Zusammenarbeit.
• Identifizierung und Risikomanagement inklusive Minderungs- und Notfallplänen.
• Kontinuierliche Überwachung durch Berichte und Meetings und klare Kommunikation des Fortschritts.
• Kundenbeziehungspflege und Abstimmung von Erwartungen für hohe Zufriedenheit.
• Teilnahme an Angebotserstellung, RFP/RFI-Dokumentation bei Bedarf.

Connaissances

Projektmanagement

Führung

Kommunikation

Stakeholder-Management

Risikomanagement

Agile Methoden (Scrum Kanban SAFe)

Analyse

Verhandlungsgeschick

Organisationsfähigkeit

Katalanisch

Formation

Hochschulabschluss in Informatik/Telekommunikation/Wirtschaftsingenieurwesen

Outils

Jira

MS Project

Description du poste

Deine Aufgabe

Bei T-Systems suchen wir einen Transformation Project Manager, der strategische digitale Transformationsprojekte für Kunden in Katalonien leitet, multidisziplinäre Teams koordiniert und die Bereitstellung technologischer Lösungen sicherstellt, die dem Unternehmen Mehrwert bieten, öffentliche Dienstleistungen verbessern und zur Modernisierung der Verwaltung beitragen. Diese Position ist in Katalonien angesiedelt.

Aufgaben

• Leitung der Planung, Durchführung und des Abschlusses von digitalen Transformationsprojekten von Anfang bis Ende
• Definition von Umfang, Zielen, Planung, Ergebnissen und Erfolgskriterien des Projekts gemeinsam mit dem Kunden und den verschiedenen Stakeholdern
• Management von Umfang, Zeitplan, Budget, technologischen und personellen Ressourcen unter Sicherstellung der Einhaltung der eingegangenen Verpflichtungen
• Koordination multidisziplinärer Teams und Förderung der Zusammenarbeit zwischen funktionalen, technischen und geschäftlichen Profilen
• Identifizierung, Bewertung und Management von Risiken, Abhängigkeiten und Vorfällen sowie Definition von Minderungs- und Notfallplänen bei Bedarf
• Kontinuierliche Überwachung des Projekts durch Indikatoren, Statusberichte und Steuerungsmeetings, wobei der Fortschritt klar und proaktiv an alle Beteiligten kommuniziert wird
• Management der Kundenbeziehung unter Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation, der Abstimmung von Erwartungen und eines hohen Zufriedenheitsniveaus
• Förderung der Entscheidungsfindung durch Vorschlag von Lösungen und Strategien zur Erreichung der Projektziele
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Fristen, Budget und Projekt-Governance-Richtlinien
• Förderung der kontinuierlichen Verbesserung durch Anwendung von Projektmanagement-Methoden, Tools und Best Practices
• Teilnahme, wenn erforderlich, an der Erstellung technischer Vorschläge, Angebote, RFP/RFI und Dokumentation im Zusammenhang mit neuen Chancen

Dein Profil

Wir suchen einen Transformation Project Manager mit umfangreicher Erfahrung in der Leitung komplexer digitaler Transformationsprojekte, fundierten Kenntnissen in Projektmanagement-Methoden, ausgezeichneten Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten und der Fähigkeit, multidisziplinäre Teams in anspruchsvollen Umgebungen zu koordinieren.

Muss-Kriterien

• Hochschulabschluss in Informatik, Telekommunikation, Wirtschaftsingenieurwesen oder gleichwertige Qualifikationen (MECES-Niveau 3 oder höher)
• Mindestens 6 Jahre nachweisbare Erfahrung als Projektmanager in der Leitung komplexer technologischer Transformationsprojekte
• Erfahrung im Management von Softwareentwicklungsprojekten
• Erfahrung in der Implementierung technologischer Lösungen oder Modernisierung von Informationssystemen
• Erfahrung in der Koordination multidisziplinärer Teams
• Erfahrung im Management mehrerer Stakeholder
• Kenntnisse und Erfahrung in agilen Methoden (Scrum, Kanban, SAFe)
• Kenntnisse und Erfahrung in traditionellen Methoden (PMBOK, PRINCE2 oder ähnlich)
• Fähigkeit, Umfang, Planung, Risiken, Qualität, Budget und Ressourcen zu managen
• Hohes Niveau in Katalanisch, sowohl mündlich als auch schriftlich
• Hohes Niveau in Spanisch, sowohl mündlich als auch schriftlich
• Führungsstärke und Fähigkeit, multidisziplinäre Teams zu beeinflussen
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
• Ausgezeichnete Verhandlungsfähigkeiten
• Ausgezeichnete Stakeholder-Management-Fähigkeiten
• Strategisches Denken und Ergebnisorientierung
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten
• Proaktivität und Initiative bei der Entscheidungsfindung
• Organisationsfähigkeiten
• Eigenständigkeit und Fähigkeit zur Priorisierung in komplexen Umgebungen
• Kundenorientierung und Engagement für Service
• Fähigkeit, mehrere Projekte und Prioritäten gleichzeitig zu managen
• Anpassungsfähigkeit an Veränderungen und Engagement für kontinuierliche Verbesserung
• Fähigkeit, in hochanspruchsvollen Umgebungen zu arbeiten und dabei den Fokus auf Qualität und Zielerreichung zu bewahren

Von Vorteil

• Erfahrung in Projekten für die Regierung von Katalonien oder andere öffentliche Verwaltungen
• Kenntnisse über Funktionsweise, Organisation und Verfahren des öffentlichen Sektors
• Projektmanagement-Zertifizierungen (PMP, PRINCE2, Scrum Master, PMI-ACP oder gleichwertig)
• ITIL-Zertifizierung
• Erfahrung in digitalen Transformationsprojekten
• Erfahrung in Cloud-Migrationsprojekten
• Erfahrung in Datenplattform-Projekten
• Erfahrung in Projekten mit künstlicher Intelligenz
• Erfahrung in Prozessautomatisierungsprojekten
• Kenntnisse über Cloud-Architekturen und -Technologien
• Erfahrung in öffentlichen Ausschreibungsverfahren
• Erfahrung in der Angebotserstellung
• Erfahrung mit RFP- und RFI-Prozessen
• Kenntnisse über Data Governance
• Kenntnisse über Interoperabilität
• Kenntnisse über Business Architecture
• Kenntnisse über Interoperabilitäts-Frameworks und -Standards in der öffentlichen Verwaltung

Über uns

T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren.
Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden.

Umfeld und Flexibilität

• Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld
• T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit)
• Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz)
• Flexible Arbeitszeiten
• 4 Wochen Telearbeit pro Jahr

Berufliche Entwicklung

• Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willst
• Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch)
• Globale Mentoring-Sessions und Experience Days

Vergütung Und Benefits

• Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport)
• Telemedizin
• Lebens- und Unfallversicherung
• Sozialfonds

Wohlbefinden und Freizeit

• Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr
• Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheit, Wellness und Rechtsberatung)
• 100% des Gehalts im Krankheitsfall