Project Manager & Performance

Newno la agencia End to End, S.L.; Comunidad Valenciana; Híbrido; EUR 30.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una agencia innovadora busca un Project Manager con experiencia en marketing digital para liderar proyectos de rendimiento. Este papel clave implica gestionar relaciones con clientes, coordinar equipos creativos y digitales, y desarrollar estrategias efectivas que impulsen el éxito. La oportunidad de trabajar en un entorno híbrido y flexible, con un enfoque en el bienestar del empleado, hace de esta posición una opción atractiva para quienes buscan crecer en el ámbito del marketing. Si tienes una mentalidad analítica y un deseo de innovar, esta es tu oportunidad de unirte a un equipo dinámico y enérgico.

Servicios

Retribución flexible

Jornada reducida los viernes

Jornada intensiva en verano

Ahorro en impuestos con tarjeta Cobee

Formación

• 3-5 años de experiencia en agencias de publicidad y marketing digital.
• Formación en publicidad, marketing y entornos de comunicación.

Responsabilidades

• Gestionar la coordinación de cuentas y equipos en proyectos de marketing.
• Desarrollar propuestas estratégicas y monitorear el rendimiento de campañas.

Conocimientos

Habilidades interpersonales

Plataformas de Paid Media

Análisis de datos

Gestión de proyectos

Pensamiento analítico

Conocimientos en marketing digital

Trabajo en equipo

Dominio del inglés

Educación

Licenciatura en ADE / Empresariales

Licenciatura en Marketing / Publicidad

Herramientas

Asana

Google Workspace

Descripción del empleo

Buscamos a una persona que comparta los valores y los principios de Newno: energía, positividad, resultados, trabajo en equipo y capacidad de adaptarse al cambio. Que asuma el reto de participar en la construcción de una nueva generación de agencia, diferente, puntera, ágil, enfocada al marketing de hoy y al del futuro.

Project Managers licenciados/as en ADE / Empresariales, Marketing / Publicidad, con más de cinco años de experiencia en agencia / consultora de marketing para incorporarse a nuestro equipo y responsabilizarse de la gestión de clientes así como de la coordinación de las cuentas / clientes junto a los equipos que intervienen en cada fase.

RESPONSABILIDADES

1. Comprender el alcance y las necesidades del cliente en términos de conversión y objetivos de negocio.
2. Desarrollar propuestas estratégicas y planificaciones de medios enfocadas en performance.
3. Gestionar y coordinar el trabajo de los departamentos creativo, digital y de medios, garantizando el cumplimiento de los objetivos marcados.
4. Trabajar en estrecha colaboración con el cliente y los equipos internos para ejecutar conjuntamente la estrategia de campañas, eventos o proyectos.
5. Monitorear la evolución de los proyectos, controlando las campañas y el presupuesto asignado, asegurando el cumplimiento de los KPIs establecidos.
6. Extraer insights a través del análisis de datos para optimizar el rendimiento de las campañas.
7. Elaborar informes detallados sobre el estado y resultados de los proyectos.
8. Aportar ideas innovadoras y soluciones de negocio para mejorar el performance de los clientes.
9. Supervisar los presupuestos y gestionar la facturación de manera eficiente.
10. Apoyar y coordinar al equipo de trabajo de cada proyecto, diseñando y actualizando cronogramas de cara al cliente.
11. Identificar y gestionar posibles riesgos, proponiendo soluciones efectivas.
12. Apoyar al equipo de New Business en el desarrollo de propuestas para la captación de nuevos clientes interesados en performance marketing.

CONOCIMIENTOS Y APTITUDES

1. Habilidades interpersonales para mantener relaciones sólidas y cordiales con los clientes y el equipo, resolviendo problemas de manera efectiva y fomentando relaciones a largo plazo.
2. Dominio y autonomía en el uso de plataformas de Paid Media (Google Ads, Meta Ads, etc.) y herramientas de análisis digital.
3. Capacidad para gestionar y organizar grandes volúmenes de información y métricas de rendimiento.
4. Habilidad para escuchar a los clientes, identificar necesidades específicas y ofrecer soluciones que se transformen en acciones ejecutables orientadas a resultados.
5. Capacidad para gestionar varios proyectos de performance simultáneamente y trabajar bajo plazos ajustados.
6. Pensamiento analítico y estratégico enfocado en la optimización de campañas y mejora continua.
7. Conocimientos profundos en marketing digital: SEO, SEM, remarketing, plataformas de marketing automation, analítica digital, entre otros.
8. Innovación y deseo de mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y herramientas en marketing digital.
9. Capacidad de trabajo en equipo, promoviendo la colaboración y el logro de objetivos comunes.
10. Se valorará positivamente el dominio del inglés.

REQUISITOS

1. Experiencia de 3 a 5 años en agencias de publicidad y/o marketing digital, gestionando clientes y proyectos enfocados en performance.
2. Formación en publicidad, marketing y/o entornos de comunicación.
3. Experiencia en el uso de herramientas de gestión de proyectos y colaboración en remoto, como Asana y Google Workspace.
4. Experiencia demostrable en proyectos centrados en la optimización del rendimiento y la consecución de objetivos de negocio.
5. Disponibilidad para trabajar en formato híbrido, asistiendo a las oficinas del cliente dos o tres días por semana, si es necesario.
6. Se valorará positivamente experiencia en proyectos de experimentación y mejora de productos digitales (CRO).

REMUNERACIÓN

Se realizará propuesta en función del perfil y experiencia del candidato.

LUGAR DE TRABAJO

Madrid

SMART WORKING PROGRAM

Retribución flexible. Uno de nuestros principales objetivos es que te sientas bien trabajando en Newno y, como empleado, te damos la opción de ahorrar dinero de tus impuestos (IRPF) si utilizas la tarjeta Cobee en comida, transporte público, formación o guardería. La legislación española permite no pagar IRPF hasta una cantidad límite mensual como ayudas del trabajo y con esta tarjeta puedes beneficiarte de ello.

Trabajo híbrido 3/2. Sistema de trabajo híbrido con 3 días en la oficina y 2 en la casa.

Jornada reducida los viernes: de 9 a 14:30 h.

Jornada intensiva en verano: lunes a viernes de 8:00 a 15:00 h. en julio y agosto.