Project Manager IT - Trabajo Remoto

AVANSEL SELECCIÓN; Antas; Híbrido; EUR 40.000 - 80.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en crecimiento busca un Project Manager IT para liderar su transformación digital. Esta emocionante posición implica dirigir el desarrollo de proyectos clave, desde la planificación hasta la ejecución, asegurando el éxito en la implementación de soluciones tecnológicas. Con un enfoque en la gestión de proyectos y la capacidad analítica, el candidato ideal tendrá la oportunidad de influir en el futuro digital de la empresa. Se ofrece un entorno de trabajo flexible, con trabajo remoto y libertad horaria, además de la posibilidad de unirse a un equipo dinámico en un sector en constante evolución.

Servicios

Libertad horaria

Trabajo remoto

Incorporación a una empresa estable

Formación

• Experiencia de al menos 3 años en gestión de proyectos IT.
• Capacidad analítica para priorizar en la transformación digital.

Responsabilidades

• Dirigir la transformación digital de la empresa en diversos procesos.
• Definir y planificar proyectos, incluyendo recursos y plazos.

Conocimientos

Gestión de Proyectos

Transformación Digital

Capacidad Analítica

Liderazgo

Planificación

Herramientas

CRM

Software RP

Descripción del empleo

Estamos realizando un proceso de selección de un puesto de Project Manager IT, para dirigir el desarrollo digital de una importante empresa situada en Antas (Almería).

• Trabajo remoto, presencialidad 1 día a la quincena.
• Libertad horaria.
• Incorporación a una empresa estable y en crecimiento.
• Responsable de la transformación digital de la empresa, en diversos ámbitos y procesos: website, software RP, CRM, sistemas técnicos y tecnológicos internos.
• Presentación de proyectos: Definir el proyecto que se vaya a realizar, así como sus etapas, plazos y recursos.
• Planificación: Marcar todas las fechas, plazos, responsables, recursos, etc. Todo esto será la guía para el proceso de ejecución.
• Ejecución: Liderará el desarrollo y ejecución de algunos de los proyectos; en otros, evaluará las posibilidades de subcontratación.
• Soluciones: Implementación de cambios y soluciones en caso de ser necesario, para conseguir el éxito en la gestión de cualquier proyecto.
• Se requiere presencialidad de 1 a 3 meses iniciales para la puesta en marcha del proyecto.
• Capacidad analítica para la detección de prioridades en la transformación digital de la empresa.
• Experiencia previa en puestos similares de al menos 3 años.