Project Manager Frío Industrial & Climatización

Johnson Controls; Sant Boi de Llobregat; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una compañía líder en soluciones de refrigeración busca un Project Manager para unirse a su equipo en un momento de crecimiento. El rol incluye la gestión de proyectos de principio a fin, asegurando que se cumplan los objetivos de calidad, presupuesto y plazos. Se valorará positivamente la experiencia previa en refrigeración y climatización, así como la capacidad de liderazgo y comunicación efectiva.

Servicios

Seguro de vida y accidente

Retribución Flexible

Formación continua

Desarrollo profesional

Excelente clima laboral

Formación

• Experiencia mínima de 5 años en el sector de refrigeración o climatización.
• Certificación PMP valorada.
• Disponibilidad para viajar en territorio nacional (1 ó 2 días en semana).

Responsabilidades

• Definición, planificación y ejecución de proyectos clave.
• Gestión y coordinación de las operaciones de ingeniería con el cliente.
• Control y gestión económica del proyecto.

Conocimientos

Liderazgo estratégico

Comunicación efectiva

Resolución de problemas

Educación

Ingeniería Industrial o Técnica Industrial, especialidad Mecánica o Eléctrica

Herramientas

MS Project

BBDD Access

Oracle WT

Oracle Fusion

Descripción del empleo

Project Manager Frío Industrial & Climatización

Los sistemas de Refrigeración Industrial deJohnsonControlsson lideres en el desarrollo y fabricación de soluciones de refrigeración para una amplia gama de industrias.

Ofrecemos soluciones integralesque abarcan desde el diseño y la consultoría hasta la instalación y la puesta en marcha de instalaciones de frio industrial de primer nivel utilizando tecnologías de vanguardia. Nuestro objetivo es maximizar la seguridad y la sostenibilidaden las instalaciones de nuestros clientes.

Nos encontramos en un momento único, excepcional y de increíble crecimiento en nuestros equipos de Frío Industrial y Climatización. En base a nuestro proceso de expansión, seleccionamos Project Manager para formar parte de nuestro equipo de Ingeniería.

La persona seleccionada será responsable de la dirección y gestión de proyectos clave formando parte de un equipo joven, dinámico y de alto rendimiento, liderando proyectos de principio a fin y asegurando que se cumplan los objetivos en plazo, presupuesto, recursos y calidad en el servicio acordados con nuestros clientes.

Cuáles serán tus responsabilidades?

• Project Management : Definición, planificación y ejecución de proyectos clave, así como la gestión de costes y recursos asignados a cada proyecto.
• Gestión y coordinación de las operaciones de ingeniería de los proyectos, siendo el principal interlocutor con el cliente.
• Gestión de compras y subcontratación de trabajos y servicios necesarios para la ejecución del proyecto.
• Control y gestión económica del proyecto.
• Coordinación de equipos multidisciplinares, incluyendo ingenieros, técnicos y contratistas.
• Visitas in situ para supervisar la instalación y puesta en marcha de los sistemas de refrigeración y climatización.
• Aseguramiento del cumplimiento de las normas de seguridad y calidad en todas las fases del proyecto.
• Coordinación de la puesta en marcha de instalaciones frigoríficas y de climatización.
• Supervisión las tareasde cada una de sus fases para el control de la calidad y la operativa.
• Identificación y mitigación de riesgos financieros y técnicos asociados con el proyecto.
• Gestión de ofertas suplementarias durante el transcurso del proyecto.
• Gestión de los cambios en el alcance del proyecto, asegurándose de que se comprenden los impactos en los plazos, costes y calidad.
• Evaluación del cierre de proyecto, identificando éxitos, desafíos y áreas de mejora.
• Ingeniería Industrial y / o Técnica Industrial, especialidad Mecánica o Eléctrica.
• Experiencia mínima de 5 años dentro del sector de refrigeración, climatización, hidráulico, o sectores afines.
• Se valorará poseer Certificación PMP. (Project Management Profesional)
• Conocimiento de herramientas, metodologías y mejores prácticas de SW de gestión de proyectos (MS Project o similar).
• Disponibilidad para viajar en territorio nacional (1 ó 2 días en semana)
• Se valorará positivamente aportar conocimientos de BBDD Access, Oracle WT y Oracle Fusion.

Eres una persona organizada, proactiva y apasionada por la gestión de proyectos? ¿Posees habilidades clave como liderazgo estratégico, comunicación efectiva, y resolución de problemas? ¡Entonces este es tu sitio!

Johnson Control ofrece un interesante paquete retributivo de acuerdo con tu cualificación y experiencia. Podrás disfrutar de un atractivo paquete de beneficios sociales como seguro de vida y accidente, y la posibilidad de optar a la Retribución Flexible.

Además de nuestra política salarial, la estabilidad laboral, la formación continua, la posibilidad de desarrollo profesional, y un excelente clima laboral, forman parte de nuestro paquete de beneficios para empleados / as.

Trabajando con nosotros serás parte de una compañía global, que acoge la diversidad, recompensa el trabajo bien hecho e inspira a las personas a alcanzar lo mejor. En un ambiente que evoluciona constantemente, pondremos los pilares para que tú puedas desarrollar un camino profesional que sea tan único como tú. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia. El mundo te está esperando, y nosotros también.

En Johnson Controls, transformamos los entornos donde las personas viven, trabajan, aprenden y juegan. Desde la optimización del rendimiento del edificio hasta la mejora de la seguridad y la comodidad, impulsamos los resultados que más importan. Dedicados a proteger el medio ambiente, cumplimos nuestra promesa en industrias como la salud, la educación, los centros de datos y la fabricación. Con un equipo global de 105,000 expertos en más de 150 países y más de 130 años de innovación, estamos comprometidos con la misión de nuestros clientes.

Para más información, visite

El presente anuncio está redactado teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Específicamente, tiene en cuenta el respeto a las leyes vigentes en materia de igualdad de género entre mujeres y hombres (Ley 3 / 2007). La empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades de acuerdo con sus políticas y normas de conducta.

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