Project Manager de I+D

EY; Barcelona; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en diseño de equipos electrónicos busca un/a Project Manager de I+D para liderar un equipo multidisciplinario en Terrassa. El candidato ideal debe tener más de 5 años de experiencia en diseño de equipos electrónicos y habilidades de liderazgo para gestionar proyectos innovadores. Se ofrece una oportunidad de trabajo emocionante en el campo de la tecnología.

Formación

• Más de 5 años de experiencia en diseño de equipos electrónicos dentro de un departamento de I+D.
• Más de 3 años liderando equipos de desarrollo o gestionando proyectos tecnológicos complejos.
• Excelentes dotes de comunicación con equipos internos y clientes.

Responsabilidades

• Liderarás un equipo de 10-12 ingenieros/as especializados en hardware, software y mecánica.
• Te encargarás de arrancar nuevos proyectos y asegurar su entrega dentro de plazos.
• Reportarás el estado de los proyectos de forma proactiva.

Conocimientos

Liderazgo

Comunicación efectiva

Capacidad de innovación

Educación

Ingeniería Eléctrica, Electrónica o Telecomunicaciones

Descripción del empleo

Overview

¡Buscamos un/a Project Manager de I+D con talento, liderazgo y visión tecnológica! ¿Tienes experiencia en desarrollo de equipos electrónicos y te apasiona liderar proyectos de innovación? Esta puede ser tu gran oportunidad profesional

Desde CRIT Hi - Talent seleccionamos para una empresa líder en diseño y producción de equipos electrónicos con sede en Terrassa, a un/a Project Manager de I+D que se ponga al frente de un equipo multidisciplinar y gestione proyectos estratégicos de alto nivel tecnológico.

Responsibilities

• Liderarás un equipo de 10-12 ingenieros/as especializados en hardware, software y mecánica.
• Te encargarás de arrancar nuevos proyectos, hacer seguimiento técnico y organizativo, y asegurar su entrega dentro de plazos y requerimientos.
• Serás el/la interlocutor/a clave con clientes estratégicos, aportando visión, claridad y compromiso.
• Resolverás cuellos de botella, impulsarás la motivación del equipo y te asegurarás de que cada área esté alineada y trabajando con eficiencia.
• Reportarás el estado de los proyectos, avances, dificultades y soluciones de forma proactiva.

Qualifications

• Titulación en Ingeniería Eléctrica, Electrónica o Telecomunicaciones.
• +5 años de experiencia en diseño de equipos electrónicos dentro de un departamento de I+D (hardware, software o ambos).
• +3 años liderando equipos de desarrollo o gestionando proyectos tecnológicos complejos.
• Habilidad contrastada para gestionar personas, motivar equipos y hacer seguimiento de avances técnicos.
• Excelentes dotes de comunicación, tanto con equipos internos como con clientes técnicos.
• Capacidad de innovación y visión actualizada sobre nuevas tecnologías del sector.

¿Eres esa persona con iniciativa, liderazgo y pasión por la ingeniería? ¡Trabajemos juntos!