Project Manager Cultura Digital

Fundació i2cat; Barcelona; Híbrido; EUR 30.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una organització innovadora busca un/a Project Manager en Cultura Digital per liderar projectes d'innovació tecnològica en el sector cultural. Aquesta posició implica la definició de polítiques d'innovació, gestió de comunitats i infraestructures digitals, i col·laboració amb diverses àrees. Si t'apassiona la tecnologia i la cultura, aquesta és una oportunitat única per contribuir a projectes amb impacte social i econòmic. Treballaràs en un entorn dinàmic amb un fort enfocament en la innovació i la col·laboració multidisciplinària, amb la flexibilitat de treballar tant des de casa com des de les nostres oficines a Barcelona.

Servicios

Horari flexible

27 dies de vacances

Jornada reduïda els divendres

Salari fix + variable

Tiquet restaurant

Assegurança mèdica

Formació contínua

Esdeveniments socials

Fruita a l'oficina

Cafè i te gratuït

Formación

• Mínim 3 anys d'experiència liderant projectes d'innovació.
• Coneixements en tecnologies digitals avançades.

Responsabilidades

• Liderar i coordinar projectes d'innovació tecnològica.
• Definir requeriments tècnics i funcionals per a projectes.

Conocimientos

Gestió de projectes

Innovació tecnològica

Big Data

Intel·ligència Artificial (IA)

Blockchain

Internet de les Coses (IoT)

NewSpace

Educación

Grau en Gestió de Projectes

Màster en Innovació Tecnològica

Herramientas

Eines de gestió de projectes

Descripción del empleo

2CAT està cercant un/a Project Manager en Cultura Digital per a incorporar-se a l'equip de Public Sector Innovation (PSI).

Concretament des de l'àrea de PSI estem cercant un/a persona amb un mínim de 3 anys d'experiència liderant projectes d'innovació en l'àmbit de les tecnologies digitals avançades en sectors com Cultura i Administració Pública.

El/la candidat/a treballarà en el marc de diferents projectes d'aplicació tecnològics per tal de promoure la innovació tecnològica en el sector cultural català mitjançant:

• Definició de polítiques i estratègies d'innovació social i digital per al Departament de Cultura (propostes per a la implementació d'innovació tecnològica i estudis comparatius internacionals)
• Capacitació i assessorament estratègicament en tecnologies digitals avançades i innovació social i digital.
• Gestió de comunitats d'innovació (dinamització de l'ecosistema creatiu digital català i elaboració del Llibre Blanc de la Cultura Digital a Catalunya)
• Gestió d'oficines d'innovació tecnològica per al Departament de Cultura i als sectors culturals.
• Gestió d'infraestructures i laboratoris experimentals (conceptualització, disseny i posada en marxa de proves pilot d'estudis d'interactivitat, immersivitat i R+D de creativitat digital).

Les principals responsabilitats del/la candidat/a seran:

• Lideratge i coordinació de projectes d'innovació tecnològica de diferents tecnologies: Big Data, IA, Blockchain, IoT, NewSpace.
• Definició dels requeriments tècnics i funcionals previs a l'inici de projecte.
• Priorització de les tasques i fites associades al projecte per tal de garantir un compliment tant funcional com pressupostari.
• Gestió de la qualitat, riscos, canvis d'abast i planificació del projecte.
• Garantir l'alineació amb els objectius de l'equip i els reptes de l'entitat.
• Col·laboració amb altres Àrees i2CAT (Desenvolupament de Negoci, Recerca, Administració, EU Policy, Tech Transfer, Comunicació).
• Realització de reunions de seguiment periòdiques amb el client (administració pública) per reportar l'avenç del projecte.
• Elaboració d'informes i control de la documentació relativa al projecte.

L'equip de PSI és responsable de:

• Gestió de projectes tecnològics: Liderar i supervisar el cicle de vida dels projectes per garantir-ne l'èxit.
• Disseny de solucions tecnològiques: Suport en la definició i conceptualització de l'arquitectura necessària per a l’execució dels projectes, en col·laboració amb les àrees d'innovació d'i2CAT o altres agents tecnològics.
• Documentació: Generació d’informes i elaboració de comparatives de mercat.
• Gestió de partners i comunitats: Dinamitzar ecosistemes digitals en tecnologies digitals avançades, realitzant activitats de co-creació, coordinació d'esdeveniments, etc.
• Col·laboració interdisciplinària amb diferents departaments d'i2CAT per garantir el bon funcionament del PSI i la correcta transferència de coneixement als clients del sector públic.
• Detecció i gestió d'oportunitats i presentació d'ofertes de nous projectes d'innovació.

Si t'apassiona la gestió de projectes tecnològics en entorns innovadors i multidisciplinaris, aquesta és una gran oportunitat per sumar-te a l'equip d'i2CAT i contribuir al desenvolupament de solucions tecnològiques amb impacte en la societat i l'economia.

Qui som?

La Fundació i2CAT és un centre de recerca i innovació, que impulsa activitats de R+D+i en l'àmbit d'arquitectures, aplicacions i serveis de la Internet avançada. El centre aposta per un nou model d'innovació basat en la col·laboració entre les empreses, les administracions públiques, el món acadèmic i els usuaris. En col·laboració amb aquests socis, les nostres unitats de recerca i innovació volen produir tecnologies i solucions amb l'objectiu de convertir Catalunya en una regió intel·ligent líder i global en una Europa intel·ligent, amb una economia de valor afegit pròspera i una societat innovadora.

i2CAT és una organització dinàmica que té una àmplia experiència en la realització de projectes de recerca i innovació a nivell nacional i internacional, liderant línies d'investigació en arquitectures de xarxes fixes i mòbils, el 5G, les xarxes de sensors sense fils i tecnologies multimèdia basades en contingut, amb l'objectiu de desenvolupar nous productes, serveis i aplicacions en els camps de la eHealth, SmartCities & Smart Regions, Industria 4.0 i Societat Digital.

Què t'oferim?

• Podràs treballar des de les nostres oficines o des de casa, el que prefereixis. Només et demanem un dia presencial a l'oficina per coordinar-te amb la resta de l'equip.
• Contracte a temps complet.
• Disposem d'un horari flexible per promoure la conciliació de la vida laboral i familiar.
• Jornada reduïda tots els divendres + els mesos de juliol i agost.
• Salari fix + variable per objectius.
• Tu decideixes si vols cobrar en 12 o 14 pagues.
• Sistema de retribució flexible: Configura el teu salari segons les teves necessitats. T'oferim l'opció de tiquet restaurant, tiquet transport, suport al servei de guarderia i assegurança mèdica.
• 27 dies laborables de vacances a l'any.
• Tenim fruita a l'oficina per promoure un estil de vida saludable.
• Cafè i te gratuït.
• Si t'interessa, pots participar en esdeveniments del sector.
• T'entregarem un ordinador portàtil. Pots triar el teu sistema operatiu, Mac, Linux o Windows.
• Esdeveniments socials per a potenciar i fomentar el treball en equip.
• Et donarem el suport per a desenvolupar la teva pròpia carrera formativa.
• Treballarem contínuament perquè tinguis un pla de carrera i així impulsar el teu creixement i desenvolupament professional.

On ho faràs?

A i2CAT ja fa temps que tenim una política de teletreball establerta. Podràs treballar des de casa o des de l'oficina, el que s'ajusti millor a les teves necessitats. Només et demanem que assisteixis un dia a la setmana a l'oficina per mantenir-te connectat amb l'equip.

Si decideixes venir a l'oficina, estem ubicats a Zona Universitària, al costat del Campus Nord de la UPC, dins d'un entorn multidisciplinari i multicultural. És una zona molt ben comunicada (metro, tram, bus) amb bars i restaurants al voltant.

Les nostres oficines estan dissenyades amb un concepte open-office on tot és llum i transparència (no tenim sales opaques). Disposem d'espais de treball diversos perquè no hagis d'estar tot el dia en la mateixa taula.

La diversitat és clau per al progrés i la innovació, i a la Fundació i2CAT treballem activament per crear un entorn inclusiu i equitatiu on tothom pugui desenvolupar el seu potencial. Per això, apostem per la pluralitat i cerquem augmentar el nombre de persones amb diversitat funcional dins la nostra plantilla. Busquem persones amb talent i perspectives diverses per enriquir el nostre equip. En els nostres processos de selecció, estem compromesos a impulsar el talent femení i ens interessa especialment l’experiència de dones i altres col·lectius infrarepresentats en els àmbits científic i tecnològic.