Project Manager (Baja Maternidad)

Zurich Insurance; Badajoz; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una compañía de seguros de prestigio busca un Business Transformation Manager para optimizar su estrategia y procesos. En un ambiente dinámico y orientado al cliente, el candidato seleccionado liderará proyectos de transformación y digitalización, asegurando el cumplimiento de plazos y calidad, y debe poseer habilidades analíticas y comunicativas avanzadas. Se ofrece un paquete de beneficios competitivos, incluyendo opción de trabajo remoto.

Servicios

Plan de compensación flexible

Tarjeta restaurante

Flexwork: trabajo remoto con 6 días en las oficinas

Descuentos y ventajas exclusivas para empleados

Formación

• Experiencia previa en consultoría estratégica, operaciones y gestión de proyectos de transformación (4-6 años).
• Nivel de inglés C1 (hablado y escrito).
• Preferible experiencia en seguros y bancaseguros.

Responsabilidades

• Identificar y promover acciones para optimizar la estrategia y procesos.
• Gestionar proyectos del plan estratégico en co-liderazgo.
• Alinear intereses de la BU y del Banco, considerando la experiencia del cliente.

Conocimientos

Proactividad

Resolución de problemas

Alta capacidad analítica

Comunicación

Planificación

Interacción con diversos interlocutores

Educación

Licenciatura o Grado en Ingeniería, Económicas, Dirección de Empresas o Derecho

Descripción del empleo

¿Te interesaría trabajar en un ambiente estimulante y orientado a negocio?

Únete al equipo de Business Transformation.

Sabadell Zurich es una entidad que nace de la alianza entre:

• para la distribución de seguros a través de los canales bancarios.

Siendo la unión entre un prestigioso banco reconocido por su contribución al desarrollo de las empresas y una compañía internacional experta en la protección y el cuidado de las personas, en Sabadell Zurich tenemos:

• dos orígenes distintos, pero un solo propósito: ESTAR PARA CUIDAR.
• que nace en 2008 como fruto del acuerdo empresarial entre Banc Sabadell y Zurich para la gestión del negocio de Bancaseguros.

Está integrada por tres compañías distintas: BanSabadell Vida, BanSabadell Pensiones y BanSabadell Seguros Generales; la propiedad de las cuales está compartida al 50% entre ambos socios.

La plantilla de Sabadell Zurich está formada por alrededor de 300 personas, quienes, a nivel organizacional, se contabilizan como parte de la estructura de Grupo Zurich en España.

Misión de la Unidad de Business Transformation:

El equipo reporta jerárquicamente al COO y es la unidad de engranaje con una visión transversal de toda la compañía.

Su misión es:

• Identificar oportunidades de mejora e impulsar proyectos transformadores enfocados en la simplicidad del negocio, tanto desde el punto de vista del cliente como de los procesos internos.
• Coliderar con las áreas implicadas los proyectos de transformación y digitalización de la Joint Venture.
• Alinear y coordinar a los stakeholders involucrados para la toma de decisiones en proyectos transversales.
• Proporcionar capacidades homogéneas de implementación de proyectos al resto de áreas.

Como Business Transformation Manager, la persona seleccionada será responsable de identificar y promover acciones para optimizar y simplificar la estrategia, el modelo de negocio, la organización, las personas y los procesos.

Principales funciones:

• Impulsar y gestionar los proyectos del plan estratégico en co-liderazgo con los responsables de cada BU.
• Asegurar que los proyectos se realicen conforme a los plazos, calidad y costes planificados.
• Alinear los intereses de la BU y del Banco, considerando también la experiencia del cliente.
• Participar en decisiones de negocio, IT, RRHH e inversiones, aportando análisis y escenarios.
• Comunicar estrategias, objetivos, riesgos y planes de mitigación.
• Definir y acotar la ambición del cambio mediante iniciativas y proyectos claros y alcanzables.
• Planificar integralmente los proyectos, identificando dependencias y recursos necesarios.
• Asegurar la aplicación de metodologías y herramientas de gestión de proyectos.
• Definir indicadores para evaluar el éxito y presentar conclusiones.
• Analizar procesos, recursos y sistemas para identificar mejoras.

Requisitos y habilidades:

• Licenciatura o Grado en Ingeniería, Económicas, Dirección de Empresas o Derecho.
• Experiencia previa en consultoría estratégica, operaciones y gestión de proyectos de transformación (4-6 años).
• Proactividad, dinamismo y resolución de problemas.
• Alta capacidad analítica y de desarrollo de enfoques innovadores.
• Habilidades de planificación, síntesis e interpretación de información.
• Excelentes habilidades comunicativas, interpersonales y de persuasión.
• Soft skills para trabajar con interlocutores diversos.
• Preferible experiencia en seguros y bancaseguros; conocimiento del negocio valorable.
• Nivel de inglés C1 (hablado y escrito).

Beneficios:

• Plan de compensación flexible.
• Tarjeta restaurante (además del salario).
• Oferta bancaria y aseguradora.
• Descuentos y ventajas exclusivas para empleados de Sabadell Zurich.

Beneficios adicionales:

• Flexwork: trabajo remoto con 6 días en las oficinas en Barcelona.