Project Manager - Analista de Tendencias y Benchmarking

TN Spain; Barcelona; Híbrido; EUR 30.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora busca un Project Manager para liderar proyectos transversales en el ámbito de medios de pago. En esta posición, serás responsable de la planificación, coordinación y ejecución de proyectos, así como del análisis de tendencias de mercado y benchmarking. Tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno colaborativo, donde se valoran las ideas innovadoras y el pensamiento crítico. Además, disfrutarás de un atractivo paquete de beneficios sociales y un horario flexible que fomenta el equilibrio entre la vida laboral y personal. Si eres una persona proactiva y te apasiona el análisis de datos, esta es tu oportunidad.

Servicios

Programa de onboarding

Desarrollo formativo individualizado

Fruta runners

Gympass

Seguro de salud

Condiciones financieras preferentes

Tiquet restaurante

Retribución flexible

Horario flexible

Teletrabajo dos días a la semana

Formación

• Experiencia en gestión de proyectos transversales y análisis de mercado.
• Dominio del inglés hablado y escrito es esencial.

Responsabilidades

• Planificación y ejecución de proyectos transversales y análisis de tendencias.
• Generación de informes y monitoreo de métricas relevantes.

Conocimientos

Gestión de proyectos

Análisis de mercado

Benchmarking

Análisis de datos

Comunicación verbal

Pensamiento crítico

Capacidad de organización

Dominio del inglés

Descripción del empleo

Project Manager - Analista de Tendencias y Benchmarking, Barcelona

La misión del equipo de PMO es el impulso de proyectos transversales, con foco en soluciones de fraccionamiento y coordinación de proyectos de tarjetas con impacto en canales digitales.

Las responsabilidades que asumirás en la posición serán:

• Gestión de proyectos transversales: planificación, coordinación y ejecución de proyectos.
• Análisis y seguimiento de tendencias de mercado: Identificar y evaluar tendencias emergentes y factores relevantes con impacto en el ámbito del mercado y la industria.
• Monitoreo de la competencia y benchmarking: realización de análisis comparativos con otras entidades, evaluar posicionamiento, propuesta de valor, nuevas oportunidades, mejores prácticas…
• Acompañamiento en proyectos transversales: aportando la visión de pulso de mercado, oportunidades y referencia de mercado.
• Generación de informes: con el seguimiento periódico de métricas relevantes y monitoreo de players, tendencias o soluciones relevantes.
• Experiencia en gestión de proyectos transversales con participación de equipos multidisciplinares, preferentemente en el ámbito de medios de pago.
• Experiencia demostrable:
  • en benchmarking, evaluación de la competencia y análisis de mercado
  • en análisis de datos y en definición de estrategias en base a estos análisis
• Conocimiento de tendencias y tecnologías emergentes en el mercado
• Realización de presentaciones ejecutivas y a niveles directivos
• Participación en el desarrollo de múltiples proyectos a la vez con distintos equipos transversales
• Dominio del inglés hablado y escrito

Competencias clave

• Buena capacidad de organización y coordinación
• Altas capacidades verbales y de comunicación
• Capacidad de análisis cualitativo y cuantitativo
• Persona proactiva, colaborativa y resolutiva con entusiasmo y compromiso
• Pensamiento crítico y capacidad para generar ideas innovadoras

Beneficios

• Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.
• Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continuo.
• Somos saludables: fruta runners, gympass
• Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, condiciones financieras preferentes y tiquet restaurante entre otros.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación y guardería.
• Horario flexible, dos días de teletrabajo a la semana y jornada intensiva los viernes y agosto.

¿Te apuntas?

En CaixaBank Payments & Consumer el compromiso de la empresa con la igualdad de trato y oportunidades es un valor que está presente en toda la estructura y procesos de nuestra entidad y esto incluye también el proceso de selección de personal. Los procesos de selección de personal son imparciales, equitativos, y no discriminan a los candidatos, se basan siempre en los principios de capacidad personal, eficacia y mérito. Disponemos, en este sentido, del distintivo de “Igualdad en la Empresa”, otorgado por el Ministerio de Igualdad, y participamos activamente en programas y proyectos sociales que impulsan una sociedad más justa para todas y todos.