Project Management Lead CCE 53298

CEPSA; Madrid; Presencial; EUR 45.000 - 80.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora busca un líder estratégico para integrar y articular la narrativa de negocios. En esta posición, serás responsable de eliminar la fragmentación del mensaje estratégico y actuar como consultor interno, elevando la conversación empresarial. Con un enfoque en la colaboración y la ejecución de estrategias, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos de transición energética y energías renovables. Si tienes experiencia en consultoría estratégica y un sólido conocimiento del sector energético, esta es tu oportunidad para marcar la diferencia en un entorno dinámico y en constante evolución.

Formación

• 3+ años de experiencia en consultoría estratégica o gestión de proyectos.
• Conocimiento del sector energético, incluyendo energías fósiles y limpias.

Responsabilidades

• Dirigir la articulación de la estrategia y coordinar el equipo interno.
• Liderar proyectos transversales y establecer métricas de análisis.

Conocimientos

Consultoría estratégica

Gestión de proyectos

Análisis de datos

Comunicación

Trabajo en equipo

Educación

Grado en Administración de Empresas

Máster en Administración de Empresas

Herramientas

Microsoft Excel

Microsoft PowerPoint

Microsoft Word

Descripción del empleo

Dirigir la integración de las estrategias de los negocios bajo un mismo hilo conductor, construir la narrativa para CEO y accionistas. Eliminar la fragmentación del mensaje estratégico y articular una narrativa integrada, actuando como consultor interno para presentar mensajes potentes, elevando la conversación de los negocios y manteniendo disciplina de plazos.

Algunas de tus principales funciones serán:

1. Dirigir la articulación de la estrategia coordinando el equipo transversal interno y conectando a los negocios del área.
2. Actuar como consultor interno articulando mensajes potentes, dirigiendo los dossiers y el cumplimiento de los plazos.
3. Liderar la creación de cultura específica en C&CE en torno a la cultura de la colaboración.
4. Conducir la ejecución de la estrategia mediante:
1. Control de planificación y portafolio de proyectos.
2. Dirección de proyectos transversales.
5. Establecimiento de métricas y dirección de su análisis.
6. Dirigir el proyecto de transformación articulando el levantamiento de iniciativas cross-area y dirigiendo la PMO.
7. Liderar el análisis de mercado de la unidad de negocio.
8. Participar en los foros de inteligencia de mercado y de seguimiento de la estrategia de cada negocio.

Qué estamos buscando:

Titulación Académica: Ingeniera, grado o máster en Administración de Empresas también será valorado.

Dominio de todo el paquete Office.

Experiencia Profesional:

Experiencia mínima de 3 años en consultoría estratégica, banca de inversión, desarrollo de negocios o gestión de proyectos estratégicos.

Experiencia en proyectos de transición energética o energías renovables será altamente valorada.

Experiencia en consultoras en términos de proyectos.

Conocimiento sólido del sector energético, incluyendo energías fósiles y limpias.

Habilidades avanzadas en análisis de datos, modelado financiero y elaboración de presentaciones ejecutivas.

Dominio de herramientas de gestión de proyectos y software de análisis (Excel, PowerPoint, Word).

Capacidades Conductuales:

• Habilidades en comunicación.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Capacidad de análisis y síntesis.

Competencias Interpersonales:

• Habilidad para gestionar relaciones con múltiples stakeholders.
• Confidencialidad y discreción en el manejo de información sensible.
• Adaptabilidad y flexibilidad ante cambios estratégicos.
• Disponibilidad para viajar ocasionalmente según las necesidades del proyecto.
• Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos bajo presión.

Ubicación: Torre Moweve Madrid

Moweve vela siempre por la igualdad de oportunidades, identificando y desarrollando todo el potencial de las personas, basándose exclusivamente en sus capacidades para el desempeño de sus funciones y en la no discriminación por razón de orientación e identidad sexual, expresión de género o características sexuales, así como respecto a otras dimensiones de la diversidad.