Overview
¿Te interesaría seguir desarrollándote como Project Leader en una multinacional líder del sector farmacéutico, participando en la mejora continua de sus plantas productivas y colaborando con equipos técnicos multidisciplinares?
Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a PROJECT LEADER para incorporarse al área de Desarrollo Industrial en una compañía multinacional, ubicada en Madrid.
Responsabilidades
- Elaborar el Plan de Transferencia de Tecnología y/o el documento de Control de Cambios
- Elaboración de presupuesto, la planificación inicial y colaboración en la configuración del equipo de Proyecto
- Recabar los requisitos del cliente y transmitirlos en la planta
- Redacción de documentos como Análisis de riesgos, protocolos de validación de proceso y de limpieza, planes maestros de validación, etc.
Requisitos
- 5 años de experiencia en posiciones similares
- Licenciatura en Química, Farmacia, Biología, Biotecnología, Ingeniería de Procesos o similar
- Inglés alto
- Experiencia en procesos de fabricación farmacéutica preferiblemente en Inyectables
- Formación en GMPs y en guidelines farmacéuticas
- Deseable experiencia durante al menos 2 años en Gestión de Proyectos de Transferencia de Tecnología y en procesos de registro farmacéutico
- Valorable experiencia en áreas de Producción y envasado, Desarrollo Galénico, Laboratorio, departamentos de Calidad y/o Registros
- Manejo avanzado de Microsoft Office y Microsoft Project
Qué ofrecemos
- Contratación indefinida a través de Oxigent
- Salario acorde a la experiencia aportada (entre 50.000 - 60.000 euros brutos anuales)
- Horario flexible
- Modelo presencial
- Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.
- Seguro médico privado.
- Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.
- Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos.
- ¡Y muchos otros beneficios!
¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.