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JR Spain busca un/a Director/a de Proyecto para liderar la implementación de sistemas ERP a nivel internacional. El candidato ideal debe tener una licenciatura en Empresariales o Informática, junto con una certificación PMP, y mínima de 5 años de experiencia en gestión de proyectos. Se valorará el conocimiento en Dynamics 365 y habilidades en gestión del cambio. Se ofrece un entorno de trabajo flexible, oportunidades de desarrollo profesional y un salario competitivo.
Gestagua (perteneciente al Grupo SAUR) se encarga de la gestión del ciclo integral del agua en su totalidad o en alguna de sus fases.
Presente en España desde 1986, en la actualidad, atendemos a más de medio millón de ciudadanos, en más de medio centenar de municipios.
Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad, inspirar nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad.
En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a PROJECT DIRECTOR que estará basado en Madrid pero trabajará a nivel internacional.
Misión del puesto: Liderar y asegurar la exitosa implantación internacional de sistemas ERP y de contabilidad garantizando el cumplimiento de los objetivos del proyecto en términos de tiempo, presupuesto y calidad, mediante una gestión estratégica de recursos, riesgos, stakeholders y equipos multidisciplinares.
La persona seleccionada se encargará de realizar las siguientes funciones:
- Gestión de proyectos: Dirigir y gestionar proyectos integrales de implantación de sistemas ERP y de contabilidad, garantizando que se entregan a tiempo dentro del presupuesto.
- Participación stakeholders: colaborar con la alta dirección, los equipos de proyecto y los principales stakeholders para definir los objetivos, entregables y plazos del proyecto.
- Implantación del sistema: facilitar la configuración, personalización y despliegue de Sistemas ERP y de Contabilidad, en particular Dynamics 365, para satisfacer las necesidades de negocio de la organización.
- Liderazgo de equipos: proporcionar liderazgo y dirección a los equipos de proyecto, incluida la asignación de tareas, el establecimiento de expectativas y la supervisión del rendimiento.
- Gestión de Riesgos: identificar y mitigar los riesgos del proyecto, abordando cualquier problema con prontitud para evitar retrasos en el proyecto.
- Garantía de calidad: implementar y mantener procesos de control de calidad para entregar con éxito los resultados del proyecto.
- Formación y apoyo: supervisar el desarrollo y la impartición de programas de formación para los usuarios finales, garantizando una transición fluida a los nuevos sistemas.
Perfil buscado:
- Formación: Licenciatura en Empresariales, Informática o un campo relacionado. Disponer de una certificación PMP o similar en gestión de proyectos.
- Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos, concretamente en el despliegue de Sistemas ERP y Contables.
- Conocimientos técnicos: Conocimiento profundo de ERP y Software de Contabilidad, con una fuerte preferencia por la experiencia con Dynamics 365.
- Habilidades de liderazgo: Capacidad demostrada para liderar y gestionar equipos de proyecto interfuncionales.
- Habilidades de comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con la capacidad de comunicarse eficazmente con las partes interesadas en todos los niveles.
- Habilidades analíticas: Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con la capacidad de tomar decisiones basadas en datos.
- Conocimientos del sector: Se valorará la experiencia en el sector del agua o similar
- Certificaciones avanzadas: Certificaciones en Dynamics 365 u otros sistemas ERP.
- Gestión del cambio: Experiencia con principios y metodologías de gestión del cambio.
- Salario competitivo (salario fijo+variable)
- Oportunidades de desarrollo profesional y promoción profesional.
- Entorno de trabajo flexible
GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. Así, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades para todos los candidatos independientemente de su raza, etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género