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Una empresa tecnológica líder en internet busca un ejecutivo new business para unirse a su equipo en Madrid. En este rol, serás responsable de identificar y cualificar clientes potenciales, así como de presentar propuestas comerciales en todas las fases del proceso de venta. La empresa ofrece un entorno de trabajo híbrido, con un enfoque en la innovación y el desarrollo profesional. Además, disfrutarás de un horario flexible y beneficios emocionales que fomentan un buen ambiente laboral. Si estás listo para unirte a un equipo apasionado y en crecimiento, esta es tu oportunidad.
Quieres formar parte de nuestro equipo en HispaVista, una empresa tecnológica líder en internet con 25 años de experiencia? Estamos en pleno crecimiento y buscamos profesionales apasionados para unirse a nuestra agencia digital, donde la innovación y la transformación digital son nuestro pan de cada día.
HispaVista es una empresa tecnológica que tiene una división, Digital Makers, en los que damos servicios 360º (diseño / desarrollo software / UX + marketing digital). En el marketing digital, damos servicios de Google Ads, Meta, Email marketing, Analítica web y sobre todo, somos líderes en programática, donde somos un Trading Desk Independiente en el mapa de Adtech español.
Actualmente, somos más de 50 profesionales que lo damos todo para seguir ayudando a nuestros clientes a diseñar y ejecutar su estrategia de marketing digital e innovación, desde nuestra experiencia. Ofrecemos a nuestros clientes tanto proyectos a medida para ayudarles en su estrategia de transformación digital, como ayudando en la puesta en marcha de campañas captación y conversión de tráfico, leads, ventas o lo que busquen captar, a través de estrategias globales y / o tácticas de campañas, poniendo a su disposición todos nuestros activos y know-how.
Si quieres desarrollarte en una organización ágil e innovadora que cuida el talento, ¡éste es tu sitio!
Teletrabajo: Aunque estamos en Madrid, ofrecemos un esquema híbrido para que trabajes 2 días desde casa y 3 en la oficina.
Horario flexible de entrada (8-9:30am) y salida (17-18:30pm). Viernes, veranos, navidades, semana santa (15 de junio-15 septiembre; aprox) intensivo hasta las 15h. Según caiga el año puede variar algo.
Retribución competitiva: salario fijo + retribución variable + salario emocional (parking, formación, participación en beneficios...).
Desarrollo profesional: planes de carrera con evaluaciones de desempeño anuales, en una organización en constante crecimiento y renovación tecnológica.
Viaje a San Sebastián: una / dos veces por año para hacer team building.
Formación continua: Píldoras sobre innovación, programática, estrategia, inglés y más.
Cómo será tu día a día?
Y... ¿Cuáles son los requisitos para esta posición?
Si buscas un buen ambiente laboral, empresa muy activa, innovadora y en constante crecimiento, ¡te estamos esperando en HispaVista! ¡Postula ahora y únete a nuestro equipo!