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CORTIZO, líder en sistemas de aluminio y PVC, busca un Técnico Informático para su sede en Padrón. La persona seleccionada realizará tareas de acceso a bases de datos, mantenimiento informático y atención al usuario. Ofrecen un salario entre 24.000 y 27.000€ anuales, con beneficios como gimnasio gratuito y eventos sociales.
CORTIZO, líder en fabricación y distribución de sistemas de aluminio y PVC para arquitectura e industria, selecciona un / a Técnico / a Informático para el departamento de Sistemas de la Información, en su sede central en Padrón.
Las principales funciones a realizar son : - Acceso y consulta a la base de datos mediante programación. - Mantenimiento informático de almacenes de existencias, tanto de la central como de las delegaciones. - Atención a los usuarios (cliente interno) de la empresa. - Realizar el desarrollo y mantenimiento de los programas y aplicaciones.
Requisitos mínimos : - Experiencia de al menos 2 años en Visual Basic .NET - Formación FP Medio o Superior en Informática u otra formación técnica similar. - Valorable Conocimientos en SQL, Linux / Unix.
Se ofrece : Salario entre 24.000-27.000€ b / a. Trabajo 100% presencial. Horario de lunes a jueves de 8 : 30-13 : 00h y de 14 : 00-18 : 00h. Los viernes hasta las 15 : 00h. CLUB de descuentos. Gimnasio gratuito. Fisioterapia gratuito. Servicio médico y enfermería gratuita con prescripción sanitaria. Eventos navideños y sociales para trabajadores y familia. Eventos deportivos : Fútbol y Pádel. Posibilidad de desarrollarte con la Universidad Corporativa “Campus Talento”, realizando cursos de inglés, francés, alemán, aplicaciones informáticas, business intelligence, entre otros.
Compromiso con la igualdad y diversidad : La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres y no discriminación de las personas LGTBI en las empresas de acuerdo con el Real Decreto-ley 6 / 2019 y el Real Decreto 1026 / 2024.