Programador Java

TRS Staffing Solutions; Vitoria; Híbrido; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una destacada empresa de soluciones de personal busca un Programador Java en Sevilla. Se valoran al menos 2 años de experiencia en tecnologías como Java y SQL, con capacidad para trabajar en equipo. La posición se ofrece de forma híbrida, permitiendo la flexibilidad de trabajar desde casa mientras se colabora en proyectos innovadores en el sector público.

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en programación con Java.
• Capacidad para trabajar en equipo y comunicar de manera efectiva.
• Valorable conocimiento en desarrollo de trámites electrónicos.

Responsabilidades

• Programar en tecnologías como Java, Groovy, JSF y SQL.
• Colaborar en estructuras UTE con diferentes perfiles funcionales.
• Desarrollar soluciones en administración electrónica.

Conocimientos

Java

Groovy

JSF

SQL

Comunicación técnica

Capacidad de análisis

Descripción del empleo

En T.R.S. Staffing Solutions buscamos un perfil con experiencia como Programador Java:

Experiencia de mínimo 2 años programando en tecnologías como Java, Groovy, JSF y SQL.

Capacidad para trabajar en equipo dentro de estructuras UTE y cooperación con diferentes perfiles funcionales.

Buena capacidad de análisis y comunicación técnica.

Valorable:

Experiencia en desarrollo de trámites electrónicos en VEA.

Conocimiento y uso previo de Formula.

Conocimientos generales en plataformas de administración electrónica (registro, firma digital, notificación electrónica, portafirmas, etc.).

Experiencia en proyectos similares realizados para la Junta de Andalucía.

Conocimiento del marco normativo de administración electrónica en el sector público.

Horario: entrada entre las 08:00 y las 08:30 h y salida entre las 18:00 y las 18:30 h, los viernes suelen ser intensivos. En verano también tiene horario intensivo.

Modalidad: Posición híbrida, en promedio 2 días presenciales.

Ubicación: Sevilla, España

Somos una empresa de igualdad de oportunidades que reconoce el valor de una fuerza laboral diversa. Todos los individuos cualificados serán considerados para el puesto sin importar su raza, color, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, discapacidad o cualquier otro criterio amparado por la ley vigente.