Programador FrontEnd Angular

IOON; Barcelona; Híbrido; EUR 30.000 - 36.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

En IOON, buscamos un Programador Senior Frontend para unirse a nuestro equipo en Barcelona. Si tienes experiencia en Angular y NodeJS, y dominio del inglés, tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno colaborativo, participando en proyectos internacionales y contribuyendo al desarrollo de talentos junior. Ofrecemos un contrato indefinido, salario competitivo y un ambiente de trabajo híbrido con múltiples beneficios.

Servicios

23 días laborables de vacaciones al año

Programa de Retribución Flexible

Acceso gratuito a plataforma openwebinars

€350 de presupuesto para formación

Horario flexible

Teletrabajo

Jornada intensiva los viernes y en verano

Coaching a compañeros

Participación en hackathons

Plan de compensación por referencias

Formación

• 3 años de experiencia en desarrollo de software.
• Inglés mínimo B2; francés valorable.

Responsabilidades

• Trabajar con el equipo de Francia y apoyar a perfiles junior en Barcelona.
• Participar en entrevistas y colaborar en proyectos.

Conocimientos

Angular

NodeJS

Inglés

AWS

Agile

Descripción del empleo

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas,

y te proponemos esta posición por si quieres sumarte a un nuevo reto profesional.

Rol: Programador Senior Frontend (Angular + NodeJS)

- 3 años de experiencia en desarrollo de software.

- Experiencia con Angular (NO AngularJS) y NodeJS.

- Inglés mínimo B2, ya que la comunicación con cliente será en este idioma (valorables también francés).

Valorable: AWS, Agile.

Cliente: Seguros.

La persona seleccionada trabajará de forma conjunta con el equipo de Francia y apoyará a perfiles junior del equipo de Barcelona.

Modalidad: Híbrida, 2 días a la semana en las oficinas de Barcelona.

Participación en entrevista telefónica y entrevista online.

Contrato indefinido y sueldo bruto anual en función de la experiencia: 30.000€ - 36.000€.

23 días laborables de vacaciones al año.

Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico).

Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu formación (no canjeable, no acumulable).

Medidas de conciliación: horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según el proyecto.

Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia.

Estabilidad y desarrollo profesional.

Plan de compensación por referencias internas.