Programador de Cobol

Var Group España; Zaragoza; A distancia; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora busca un COBOL Developer AS400 para unirse a su equipo completamente remoto. Este rol implica desarrollo en un entorno bancario, participación en proyectos técnicos y la posibilidad de aportar de manera autónoma. Se valora la experiencia previa en bancos y formación en CFGS o Bachillerato.

Formación

• 3-4 años de experiencia como COBOL Developer.
• Conocimientos avanzados de SQL.
• Experiencia en entornos bancarios valorable.

Responsabilidades

• Desarrollo de soluciones en entorno AS400 con COBOL/SQL.
• Colaborar en análisis funcionales y diseños técnicos.
• Generar documentación técnica de proyectos.

Conocimientos

COBOL

SQL

Educación

CFGS o Bachillerato

Descripción del empleo

Nos encontramos en la búsqueda de un / a COBOL Developer AS400 para que se sume a nuestro team.

Si cuentas con experiencia en COBOL, sobre todo en entornos bancarios, continua leyendo que te estamos buscando

Formación en CFGS o Bachillerato. No es necesaria titulación universitaria

3-4 años de experiencia demostrable como COBOL Developer o similar como también conocimientos avanzados de SQL.

Valorable experiencia en entorno bancario como : transferencias, medios de pago, reporting regulatorio.

Si hablas Catalán, seria un nice-to-have

Qué retos y tareas puedes encontrar en este puesto?

Colaborar en los análisis funcionales y diseños técnicos de nuevos proyectos y evolutivos

Desarrollo de soluciones en entorno AS400, con lenguajes de programación COBOL / SQL

Participar en las etapas de UAT, resolviendo incidencias y ejecutando planes de pruebas

Asistir en los Pases a Producción

Dar Soporte y Mantenimiento a los proyectos puestos en marcha

Generar documentación técnica de proyectos desarrollados

Tipo de contrato : Indefinido a tiempo completo.

Ubicación : España y / o Andorra.

Modalidad de trabajo : 100% remoto.

Participación en un proyecto innovador, donde puedes aportar tu talento de forma autónoma y dinámica

Salario : flexible según experiencia del perfil

Si has llegado hasta aquí, ya sabes que hacer! Apply now

Phone Screening - Si pasas el primer filtro, tendremos una breve llamada para obtener más información básica o para ampliar antecedentes.

Entrevistas : Talent Interview - Para conocerte mejor. Technical Interview - Con el equipo para evaluar tus conocimientos. Opcional : Una segunda entrevista técnica si se necesita una evaluación más profunda.

Fase final : solicitaremos tu vida laboral y / o referencias personales para corroborar la información suministrada.

• Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). Igualmente, en nuestro objetivo de invertir la tónica de nuestro sector y fomentar el equilibro en nuestro equipo, animamos a potenciales candidatas a aplicar a nuestra vacante para que podamos considerar el mayor número de candidaturas de este género

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