Programador de Cobol

Qaracter - Beyond your Challenge; Jerez de la Frontera; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en calidad busca un Trabajador de Mantenimiento para gestionar el área de PRL. Esta posición clave implica asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud, investigar incidentes y coordinar actividades empresariales. Con más de 20 años de experiencia, la empresa ofrece un entorno colaborativo y oportunidades de desarrollo profesional en sectores en crecimiento. Si te apasiona la calidad y buscas un lugar para crecer, esta es tu oportunidad.

Servicios

Seguro médico integral

Plan de retribución flexible

Formación continua

Club de Compras

Formación

• Experiencia mínima de 4 años en gestión CAE y PRL en el sector industrial.
• Inglés intermedio y disponibilidad para desplazamientos.

Responsabilidades

• Desarrollar e implementar medidas preventivas junto al Servicio de Prevención.
• Investigar accidentes e implementar medidas correctivas.

Conocimientos

Trabajo en equipo

Orientación a resultados

Habilidades de comunicación

Educación

Titulación universitaria

Máster en PRL

Herramientas

ISO 45001

Descripción del empleo

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Trabajador de Mantenimiento • Jerez de la Frontera

Descripción del trabajo

Te apasiona la calidad y quieres formar parte de una empresa líder a nivel internacional? Grupo Trigo es una multinacional con más de 10.000 profesionales en 28 países, especializada en garantizar procesos de fabricación óptimos y prevenir no conformidades.

Desde nuestra filial Trigo ADR Iberia, trabajamos en sectores clave como el aeronáutico, naval, defensa, ferroviario y energías renovables.

Con más de 20 años de experiencia, nuestra apuesta combina excelencia técnica con el desarrollo profesional y personal de nuestro equipo.

Qué harás en este proyecto?

Formarás parte del equipo de RRHH gestionando el área de PRL en nuestra oficina situada en Sevilla.

Entre las funciones a desarrollar, destacarían :

1. Desarrollo, implementación e identificación de los riesgos y medidas preventivas aplicables junto al Servicio de Prevención Ajeno.
2. Asegurar el cumplimiento de las medidas preventivas aplicables para alcanzar las condiciones de trabajo seguras y conforme a la normativa legal vigente.
3. Investigación de accidentes e incidentes si llegaran a producirse y averiguar la causa raíz para implementar medidas preventivas y correctivas.
4. Asegurarse de que las personas trabajadoras cumplen con las medidas preventivas aplicables (vigilancia de la salud, formación y EPIS).
5. Coordinación con la Dirección para el desarrollo de proyectos que mejoren la Seguridad y Salud de las personas trabajadoras.
6. Generar y presentar KPI´s de siniestralidad e implementar acciones de mejoras en caso que sea necesario.
7. Evaluar y mejorar continuamente los procedimientos de Seguridad y Salud en base a experiencias pasadas, cambios en la legislación o nuevos riesgos detectados en el proyecto.
8. Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) en el centro principal y con otros centros de la empresa. Gestión de las plataformas de acceso a las plantas de los clientes con los que colaboramos.
9. Reuniones con el Comité de Seguridad y Salud.
10. Asistencia en auditorías internas y externas, reuniones de coordinación de actividades empresariales, y en inspecciones preventivas programadas.
11. Gestión del sistema ISO 45001 de Seguridad y Salud de la empresa, garantizando su cumplimiento.

Requisitos :

1. Formación : Titulación universitaria y máster PRL.
2. Experiencia mínima de al menos 4 años en la gestión CAE y gestión en materia de PRL dentro del sector industrial.
3. Inglés : intermedio.
4. Capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados y habilidades de comunicación.
5. Disponibilidad para desplazamientos y vehículo propio.
6. Incorporación inmediata.

Qué ofrecemos?

En Trigo ADR Iberia, apostamos por el desarrollo y bienestar de las personas, por lo que te ofrecemos :

1. Formar parte de una empresa líder en el sector de la calidad.
2. Participar en proyectos punteros que impulsarán tu desarrollo profesional.
3. Especialización en un sector en pleno crecimiento, con formación continua.
4. Formarás parte de un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y abordar los cambios y desafíos de la industria.
5. Podrás acogerte al plan de retribución flexible y disfrutar de un seguro médico integral, así como unirte a nuestro Club de Compras entre otras iniciativas.

Atendiendo a la Ley Orgánica 3 / 2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901 / 2020 y 902 / 2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.