Programador / A Java Microservicios - Madrid

Printify; Comunidad Valenciana; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en la valorización de aceites y grasas usados busca un Adjunto al Director General. En esta emocionante posición, serás clave en el apoyo al CEO, facilitando la toma de decisiones mediante análisis detallados y supervisando el desempeño de los equipos. Con un enfoque en la gestión del tiempo y la resolución de conflictos, tendrás la oportunidad de influir en las estrategias de la empresa. Si tienes entre 10 y 15 años de experiencia en roles similares y te apasiona el trabajo en equipo, esta es tu oportunidad para hacer una diferencia significativa en un entorno dinámico y de crecimiento.

Formación

• 10-15 años de experiencia en roles similares liderando equipos.
• Capacidad para preparar informes y análisis para la toma de decisiones.

Responsabilidades

• Apoyar al CEO en análisis y asesoramiento estratégico.
• Gestionar el tiempo y prioridades del CEO organizando su calendario.

Conocimientos

Análisis de mercado

Gestión del tiempo

Resolución de conflictos

Gestión administrativa

Descripción del empleo

Descripción del trabajo

Buscamos un Adjunto al Director General de ámbito Global para la empresa ECOVIREA en sus oficinas centrales en el Baix Llobregat (Barcelona).

Ecovirea es líder en el mercado peninsular de la recogida, transporte y valorización de aceites y grasas usados, tanto de origen animal como vegetal, con un ámbito de actuación nacional e internacional.

Funciones y responsabilidades :

• Apoyo al CEO en Análisis y asesoramiento: Preparar informes, análisis de mercado, financieros y operativos para facilitar la toma de decisiones.
• Monitorear el desempeño de los equipos para garantizar el cumplimiento de los objetivos.
• Seguimiento de actividades: Supervisar la implementación de decisiones y estrategias aprobadas por el CEO.
• Intermediario interno: Actuar como punto de contacto entre el CEO y otros departamentos, facilitando la comunicación y resolución de conflictos.
• Gestión del tiempo y prioridades: Organización del calendario: Planificar y gestionar reuniones, eventos y viajes donde participe el CEO. Priorización de tareas: Ayudar al CEO a identificar y concentrarse en las actividades de mayor impacto. Preparación de reuniones: Organizar agendas, recolectar información necesaria y garantizar la efectividad de las reuniones.
• Gestión administrativa: Elaboración de documentos: Redactar informes, presentaciones y correspondencia. Control de KPIs: Ayudar a monitorear los indicadores clave de desempeño de la empresa. Gestión de confidencialidad: Manejar información sensible y estratégica con absoluta discreción. Identificar y gestionar problemas para evitar que lleguen al CEO, y solventarlos. Apoyo en la toma de decisiones al CEO: Proveer información detallada y precisa para respaldar decisiones rápidas.

Requerimientos :

• Experiencia entre 10 y 15 años en una posición similar liderando equipos.