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Programador/A Java Back End Springboot (Teletrabajo 100%)

buscojobs España

Cáceres

A distancia

EUR 30.000 - 45.000

Jornada completa

Hace 3 días
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Servicios

Teletrabajo 100%
Seguro médico
Ticket Restaurante
Ticket transporte
Ticket guardería

Formación

  • Experiencia en desarrollo con Java 11 o superior.
  • Conocimiento de Spring Framework y arquitecturas de microservicios.
  • Experiencia con APIs REST y gestión de pruebas unitarias con JUnit.

Responsabilidades

  • Unirse al equipo y desarrollar productos tecnológicos innovadores.
  • Implementar y mantener aplicaciones basadas en microservicios.
  • Colaborar con otros profesionales en un entorno de trabajo remoto.

Conocimientos

Java 11
Spring Framework
Arquitectura microservicios
APIs REST
Git

Herramientas

Spring Boot
JUnit

Descripción del empleo

Somos Grupo Plexus. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3.500 profesionales desarrollando tecnología con alma.

Ampliamos nuestro equipo de desarrollo! ¡Buscamos talento!

Desde Plexus seleccionamos perfiles con experiencia como

Desarrollador / a Java Microservicios

para unirse al equipo y formar parte de nuestros proyectos más punteros. ¿Te animas a unirte al equipo?

Qué experiencia sería la más importante? :

Experiencia en desarrollo con Java 11 o superior + Spring Framework, Spring Boot JPA Testing unitarios, JUnit Experiencia en arquitectura microservicios APIs REST Conocimientos sólidos de Git

Valorable experiencia en entornos Cloud, Kafka y conocimientos en arquitectura hexagonal

Ofrecemos :

Contratación indefinida Teletrabajo 100% Te unirás a un equipo de más de 3.500 profesionales Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros / as. Acceso a formación continuada Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Paquete de retribución Flexible : Seguro médico Ticket Restaurante Ticket transporte Ticket guardería

Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.

Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

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