Programador / a Fullstack J2EE. Remoto

eXperience IT Solutions; Madrid; A distancia; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa tecnológica del sector sanitario busca un Programador Fullstack con 2-3 años de experiencia en J2EE y JAVA. El trabajo es 100% remoto, en un entorno dinámico y ágil. Se valoran conocimientos en HTML, CSS, Javascript, y estándares HL7, FHIR o OpenEHR. Se ofrecen oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Servicios

Trabajo 100% remoto

Oportunidades de crecimiento

Ambiente dinámico y profesional

Formación

• 2-3 años de experiencia como Fullstack Developer.
• Experiencia en desarrollo profesional, no solo académico.
• Buen nivel de inglés es valorable.

Responsabilidades

• Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones críticas.
• Trabajo en equipos multidisciplinares en un entorno ágil.

Conocimientos

Experiencia en J2EE y JAVA

HTML

CSS

Javascript

JQuery

SQL

Spring

Hibernate

Educación

Titulación universitaria

Descripción del empleo

Overview

En eXperience IT Solutions buscamos un Programador Fullstack con experiencia real de 2-3 años en desarrollo profesional, para incorporarse a un proyecto estratégico del sector sanitario. El candidato participará en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones críticas, trabajando con equipos multidisciplinares en un entorno ágil y tecnológico.

Ofrecemos

Incorporación a un proyecto clave en el sector sanitario.

Trabajo 100% remoto en un entorno dinámico y profesional.

Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera en tecnologías de vanguardia.

Requisitos mínimos

Requisitos imprescindibles

• Experiencia profesional mínima de 2-3 años como Fullstack Developer (no se valorará experiencia únicamente académica).
• Experiencia en J2EE y JAVA.
• Conocimientos en HTML, CSS, Javascript, JQuery, SQL, Spring y Hibernate.

Valorable

• Conocimiento de Bootstrap.
• Experiencia con estándares HL7, FHIR o OpenEHR.
• Titulación universitaria (deseable, no imprescindible).
• Buen nivel de inglés.

Compromiso con la diversidad e inclusión

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales.