Beca People Analytics – Human Capital

PwC España; Madrid; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

PwC España busca un profesional para formar parte del equipo de People Analytics, donde apoyará en el diseño y ejecución de análisis de datos y automatización de procesos de RRHH. Se requiere Graduado en ADE, Psicología, Recursos Humanos o similar, además de un alto nivel de inglés.

El candidato ideal tendrá habilidades analíticas y experiencia con herramientas como Excel, PowerBI y Python. Ofrecemos un entorno dinámico y la posibilidad de colaborar con la escuela de máster.

Formación

• Graduados en ADE, Psicología, Recursos Humanos, o similares.
• Cursando actualmente Master en RRHH o People Analytics.
• Nivel alto de inglés.

Responsabilidades

• Apoyo en el diseño y ejecución de Análisis de Datos.
• Desarrollo de automatización de Procesos de RRHH.
• Manejo y optimización de Bases de Datos.
• Comprender las necesidades analíticas de cada división.
• Implementación de Modelos Predictivos.
• Gestión de auditorías de Data Quality.

Conocimientos

Excel

PowerBI

Python

Análisis

Trabajo en equipo

Educación

Grado en ADE, Psicología, Recursos Humanos, o similares

Master en RRHH o People Analytics

Descripción del empleo

PwC es reconocida como una de las firmas de consultoría de las Big Four. Es la firma de servicios profesionales más grande del mundo, prestando servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal a las principales compañías, instituciones y gobiernos a nivel global.

¿Te gustaría formar parte de nuestra firma?

En este rol, formarás parte del equipo de People Analytics de Capital Humano y colaborarás fundamental en la transformación de datos complejos en información valiosa para nuestras estrategias de gestión del talento. Apoyarás en la colaboración con diversos departamentos para implementar soluciones personalizadas.

Funciones del Puesto:

• Apoyo en el diseño y ejecución de Análisis de Datos: Utilizando herramientas de escucha para obtener insights.
• Apoyo en el desarrollo de automatización de Procesos de RRHH.
• Apoyo en la gestión de Bases de Datos: Manejo y optimización de BBDD para apoyar decisiones estratégicas.
• Colaboración Interdepartamental: Comprender las necesidades analíticas de cada división y apoyo en el diseño de soluciones innovadoras.
• Apoyo en la implementación de Modelos Predictivos: Un plus para quienes tengan experiencia previa.
• Apoyo en la gestión de auditorías de Data Quality: Evaluar y asegurar la calidad de los datos.

Requisitos:

• Estudios: Graduados en ADE, Psicología, Recursos Humanos, o similares.
• Cursando actualmente Master en RRHH o People Analytics.
• Herramientas: Excel, PowerBI, Python y herramientas de visualización.
• Idiomas: Nivel alto de inglés.
• Capacidades: Alta capacidad de análisis y atención al detalle, habilidad para trabajar de manera autónoma y en equipo dentro de un entorno dinámico y ágil.
• Posibilidad de realizar un convenio de colaboración con la escuela de máster.

Si estás buscando un entorno dinámico, con buen ambiente de trabajo y con profesionales de los que puedas aprender y desarrollar tu carrera profesional, este es tu sitio! Te estamos esperando!