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Una innovadora aseguradora busca estudiantes para su Programa Step Up!. Esta es una oportunidad emocionante para adquirir experiencia laboral en un entorno flexible y colaborativo. Los becarios formarán parte de un equipo dinámico, recibirán formación práctica y tendrán la oportunidad de contribuir a proyectos reales. Con un enfoque en el desarrollo personal y profesional, este programa es perfecto para quienes buscan dar sus primeros pasos en el mundo laboral. ¡Únete a nosotros y descubre un ambiente de trabajo inclusivo y sin dress code!
Hola! Somos Aegon y creemos que después de conocer nuestro Programa Step Up! tendrás un flechazo.
Probablemente estarás buscando tu primera experiencia laboral y una aseguradora no es que sea lo más apetecible, we know… Pero las apariencias engañan : digamos que la semana pasada se nos estropeó el fax y la máquina de escribir del siglo pasado, así que nos hemos puesto a actualizar cosas y hemos tirado la casa por la ventana. Dos ejemplos rápidos : hemos renovado totalmente nuestras oficinas para adaptarlas a un modelo de trabajo híbrido (trabaja dos días por semana desde la oficina para compartir tiempo con tu equipo y el resto de los días desde donde tú quieras). Y también, como hemos evolucionado nuestra cultura colaborativa, la Lista Forbes nos ha reconocido como una de las 100 Mejores Empresas para Trabajar en España. Si has llegado hasta aquí probablemente te interesemos un poquito, ¡así que nosotros también estamos interesados en ti!
Formarás parte de la comunidad de becarios del Programa “Step Up!”. Durante tu incorporación, te familiarizarás con Aegon y con las diferentes áreas de la compañía. Se te asignará un Buddy (empleado actual de la empresa que te ayuda cuando eres nuevo) y, por supuesto, tendrás la oportunidad de conocer a tu equipo y al CEO. ¿Aún no hay match? Sigue leyendo para conocer si quieres acercarte al equipo Aegonita un poco más :
Valoramos que quieras formarte y nos ayudes en nuestro día a día, por eso nuestra beca es remunerada.
Compartimos unos valores muy claros: aquí los directores también se remangan y te traen el café si es necesario. Todos somos iguales.
Serás parte activa de proyectos reales y tu opinión se tendrá en cuenta igual que la de los demás. Además, tendrás la oportunidad de aprender de la mano de profesionales del sector. Tenemos preparado un plan formativo que te ayudará en tus primeros pasos.
Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil.
Si ya te aburren las plataformas de streaming no te preocupes, hemos creado nuestra plataforma formativa con el objetivo de ayudarte en tu plan de desarrollo.
No tenemos dress code, ven como tú seas a nuestras oficinas.