Programa de desarrollo Jóvenes Talento Supply Chain

Obramat; Madrid; Híbrido; EUR 24.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Obramat busca jóvenes talentos para un programa de desarrollo en la Cadena de Suministro. Los participantes brindarán soporte en proyectos transformacionales que impulsan el crecimiento. Ofrecen un contrato formativo con posibilidades de desarrollo profesional, además de un entorno flexible e híbrido de trabajo.

Servicios

Salario competitivo

Variable trimestral por ventas

Variable anual por reparto de beneficios

Descuento en compras

25 días laborables de vacaciones

50% del seguro de salud pagado por la empresa

Día libre por cumpleaños

Plan de retribución flexible

Cesta de Navidad

Plan personalizado de formación

Formación

• Imprescindible carrera universitaria finalizada.
• No haber tenido un contrato en prácticas previo.
• Disponibilidad para incorporarse en Junio, Julio o Septiembre.

Responsabilidades

• Apoyar al Coordinador de proyectos y Director de Cadena de Suministro.
• Implementar y ejecutar proyectos, monitorizando objetivos.
• Promover alineamiento con otros gestores de proyectos.

Conocimientos

Identificación de oportunidades

Liderazgo de proyectos

Estructuración de proyectos

Gestión del cambio

Educación

Grado en Ingeniería Industrial o similar

Descripción del empleo

Programa de desarrollo Jóvenes Talento Supply Chain

Programa de desarrollo Jóvenes Talento Supply Chain

OBRAMAT (antes BRICOMART) es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Bricoman, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services.

Actualmente, contamos con 38 Almacenes a nivel nacional y ya somos cerca de 6.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa.

Nuestro compromiso fundamental se encuentra en las personas: nuestros Colaboradores/as y nuestros Clientes. Son ellos los que dan vida a OBRAMAT y nuestra razón de ser.

Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Para esto, el talento de nuestros Equipos es nuestro principal pilar.

Brindar soporte de primera línea en los proyectos de transformación de la Cadena de Suministro que se van a llevar a cabo en Obramat. Estos proyectos permitirán a Obramat adaptarse al rápido crecimiento del negocio que se espera para los próximos años en todos los ámbitos de la Cadena de Suministro desde el aprovisionamiento y planificación de mercancía, transporte de carga completa desde proveedores a centros logísticos o plataformas, las operaciones logísticas que se llevan a cabo en los centros logísticos y plataformas, las operaciones logísticas en almacén y el transporte a cliente final.

¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Tus funciones serán

• Realizar actividades de apoyo al Coordinador de proyectos y Director de la Cadena de Suministro.
• Identificar oportunidades y mejoras en los procesos y operaciones actuales del área de Cadena de Suministro inspirándose en mejores prácticas tanto internas del grupo participando en reuniones cross funcionales como externas.
• Promover reuniones con otros gestores de proyectos para alineamiento de prioridades y mejorar la gestión de los recursos.
• Estructurar proyectos estableciendo el alcance de los mismos analizando su factibilidad mapeando riesgos o restricciones e identificar los planes de mitigación.
• Liderar ciertos proyectos mediante el aseguramiento de cumplimiento de indicadores de éxito, así como promover el lanzamiento del mismo y ser responsable de su comunicación interna y externa.
• Implementar y ejecutar los proyectos monitorizando el cumplimiento de los objetivos del mismo y ser responsable de la gestión del cambio.
• Formación: Grado en Ingeniería Industrial, Organización Industrial u otras carreras técnicas.
• Experiencia: no necesaria experiencia.
• Disponibilidad para incorporarse en Junio, Julio o Septiembre.
• Imprescindible carrera universitaria finalizada.
• Imprescindible no haber tenido un CONTRATO en prácticas previo.

- Contrato formativo para la práctica profesional durante un año con posibilidad de desarrollo y de contratación indefinida a la finalización del programa.

- Sistema Flexible e híbrido: 2 días teletrabajo+ 3 en la oficina (una vez consolidada la posición).

- Salario Competitivo+Variable trimestral por ventas+Variable anual por reparto de beneficios

- Conviértete en accionista del grupo ADEO

- Plaza de Parking

- Plan de retribución Flexible

- 50% del seguro de salud pagado por la empresa

- 25 días laborables de vacaciones

- Día de tu cumpleaños libre!

- 10% de descuento en tus compras OBRAMAT

- Cesta de Navidad

- Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces"

- Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía

(Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad).

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