Program Manager (m/w/d)

Deutsche Telekom; Barcelona; Híbrido; EUR 90.000 - 130.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Hybrides Arbeitsmodell

Flexible Arbeitszeiten

4 Wochen Telearbeit pro Jahr

Internationale Umgebung

Descripción de la vacante

Die T-Systems sucht eine erfahrene/r SAP-Program Manager:in zur Leitung digitaler Transformationsprogramme im Automotive-Umfeld. Sie steuern komplexe SAP-Projekte, koordinieren multidisziplinäre Teams und sichern Termine, Kosten und Qualität.

Sie bringen umfassende Erfahrung in großen SAP-Programmen mit, beherrschen S/4HANA und verfügen über starke Fähigkeiten im Stakeholder- und Risikomanagement. Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell und spannende Testphasen.

Formación

• Nachgewiesene Erfahrung im Management großer SAP-Programme in multinationalen Umgebungen.
• Fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA und relevanten Geschäftsprozessen.
• Erfahrung in Automotive-Umgebungen mit Fokus auf Fertigung, Logistik und Einkauf.

Responsabilidades

• Leitung komplexer SAP-Transformationsprogramme von Definitionsphase bis Stabilisierung.
• Koordination bifunktionaler, technischer und externer Teams, vor Ort und remote.
• Abstimmung zwischen Business, Technologie und Unternehmensstrategie sicherstellen.
• Berichtswesen, Budgetplanung und Risikomanagement auf Executiven-Ebene.

Conocimientos

SAP Programme-Management

S/4HANA Kenntnisse

Supply Chain Prozesse

Risikomanagement

Stakeholder Management

Teamkoordination

Agile/Hybrid PM Methoden

Budget- und Finanzkontrolle

Executive Reporting

Descripción del empleo

Profil

• Nachgewiesene Erfahrung im Management großer SAP-Programme und -Projekte, vorzugsweise in multinationalen Umgebungen im Automotive-Sektor
• Fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA
• Fundierte Kenntnisse der wichtigsten Geschäftsprozesse im Zusammenhang mit Supply Chain, Fertigung, Logistik, Einkauf und Vertrieb
• Erfahrung in SAP-Implementierungs-, Migrations- oder Transformationsprojekten, von der Definitionsphase bis zum Start-up und zur Stabilisierung
• Fähigkeit, mehrere Initiativen gleichzeitig zu managen und die Abstimmung zwischen Business, Technologie und Unternehmensstrategie sicherzustellen
• Erfahrung in der Koordination funktionaler, technischer und externer Teams, sowohl vor Ort als auch remote
• Kenntnisse in Agile-, Waterfall- und hybriden Projektmanagement-Methoden
• Erfahrung im Risikomanagement
• Erfahrung in Planung, Budgetierung, wirtschaftlicher Kontrolle und Executive Reporting
• Fähigkeit, Management-Komitees zu leiten
• Fähigkeit, hochrangige Stakeholder zu managen und strategische Entscheidungsfindung zu erleichtern
• Erfahrung in industriellen Fertigungsumgebungen der Einzelfertigung, mit besonderem Wissen über Produktions-, Planungs-, Qualitäts- und Logistikprozesse speziell im Automotive-Sektor
• Kenntnisse in Just-In-Time (JIT)-Modellen
• Kenntnisse in Just-In-Sequence (JIS)-Modellen
• Kenntnisse im Lieferantenmanagement und Werksoperationen

Dein Profil

Wir suchen einen erfahrenen SAP Program Manager mit umfassender Expertise in der Leitung digitaler Transformationsprogramme in Automotive-Umgebungen, im Management komplexer SAP-Projekte und in der Koordination multidisziplinärer Teams, um Ziele in Zeit, Kosten und Qualität zu erreichen.

Muss-Kriterien

• Nachgewiesene Erfahrung im Management großer SAP-Programme und -Projekte, vorzugsweise in multinationalen Umgebungen im Automotive-Sektor
• Fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA
• Fundierte Kenntnisse der wichtigsten Geschäftsprozesse im Zusammenhang mit Supply Chain, Fertigung, Logistik, Einkauf und Vertrieb
• Erfahrung in SAP-Implementierungs-, Migrations- oder Transformationsprojekten, von der Definitionsphase bis zum Start-up und zur Stabilisierung
• Fähigkeit, mehrere Initiativen gleichzeitig zu managen und die Abstimmung zwischen Business, Technologie und Unternehmensstrategie sicherzustellen
• Erfahrung in der Koordination funktionaler, technischer und externer Teams, sowohl vor Ort als auch remote
• Kenntnisse in Agile-, Waterfall- und hybriden Projektmanagement-Methoden
• Erfahrung im Risikomanagement
• Erfahrung in Planung, Budgetierung, wirtschaftlicher Kontrolle und Executive Reporting
• Fähigkeit, Management-Komitees zu leiten
• Fähigkeit, hochrangige Stakeholder zu managen und strategische Entscheidungsfindung zu erleichtern
• Erfahrung in industriellen Fertigungsumgebungen der Einzelfertigung, mit besonderem Wissen über Produktions-, Planungs-, Qualitäts- und Logistikprozesse speziell im Automotive-Sektor
• Kenntnisse in Just-In-Time (JIT)-Modellen
• Kenntnisse in Just-In-Sequence (JIS)-Modellen
• Kenntnisse im Lieferantenmanagement und Werksoperationen

Über uns

T-Systems ist Teil der Deutschen Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzeugen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren.

Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden.

• Umfeld und Flexibilität:
  • Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld
  • T-Social: soziale Initiativen (Sport, Gemeinschaft, Gesundheit)
  • Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz)
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 4 Wochen Telearbeit pro Jahr
• Berufliche Entwicklung:
  • Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willst
  • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch)
  • Globale Mentoring-Sessions und Experience Days
• Vergütung und Benefits:
  • Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport)
  • Telemedizin
  • Lebens- und Unfallversicherung
  • Sozialfonds
• Wohlbefinden und Freizeit:
  • Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr
  • Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheit, Wellness und Rechtsberatung)
  • 100% des Gehalts im Krankheitsfall