Profesionales de RRHH Buscan Desarrollo

beBeeDesarrollo; Tarragona; Presencial; EUR 25.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector distribución en Tarragona busca un/a Técnico/a de RRHH Generalista. Las responsabilidades incluyen la gestión de selección y control de permisos. Ofrecemos un contrato estable, salario entre 25.000€ y 30.000€ brutos anuales, y un entorno de trabajo flexible y colaborativo.

Servicios

Horario flexible

Buen ambiente de trabajo

Proyecto con desarrollo profesional

Formación

• Experiencia previa en un rol generalista de Recursos Humanos.
• Conocimiento de procesos administrativos y relación con asesorías externas.
• Capacidad de adaptación y orientación a las personas.

Responsabilidades

• Gestión de procesos de selección y incorporación del personal.
• Control horario y de permisos del personal.
• Coordinación con la asesoría laboral para la gestión de nóminas y documentación.
• Contacto con ETT's para la contratación temporal según necesidades.
• Reporting directo al Director de Recursos Humanos.
• Participación en la definición e implementación del plan de carrera interno.

Conocimientos

Proactividad

Organización

Comunicación

Descripción del empleo

Buscamos un perfil para el puesto de Técnico / a de RRHH Generalista en una empresa del sector distribución ubicada en Tarragona.

Responsabilidades

• Gestión de procesos de selección y incorporación del personal.
• Control horario y de permisos del personal.
• Coordinación con la asesoría laboral para la gestión de nóminas y documentación.
• Contacto con ETT's para la contratación temporal según necesidades.
• Reporting directo al Director de Recursos Humanos.
• Participación en la definición e implementación del plan de carrera interno.

Ofrecemos

• Contrato estable en una empresa consolidada y en crecimiento.
• Salario entre 25.000€ y 30.000€ brutos anuales, en función de la experiencia.
• Horario flexible de 9 : 00 a 18 : 00 h.
• Proyecto con desarrollo profesional y posibilidad de asumir más responsabilidades a medio plazo.
• Buen ambiente de trabajo en un entorno dinámico y colaborativo.

Se valora

• Experiencia previa en un rol generalista de Recursos Humanos.
• Conocimiento de procesos administrativos y relación con asesorías externas.
• Proactividad, organización y habilidades de comunicación.
• Capacidad de adaptación y orientación a las personas.