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Una firma líder en consultoría de negocios busca un profesional para su unidad especializada en riesgos tecnológicos. Este rol implica la identificación, mitigación y respuesta a riesgos de ciberseguridad. Se requiere una titulación en Informática o Telecomunicaciones y un nivel de inglés avanzado. Ofrecemos oportunidades de formación y un plan de carrera claro con promoción interna basada en desempeño.
Descripción del trabajo :
Buscamos un profesional para integrarse en nuestra unidad especializada en riesgos tecnológicos. El objetivo principal será la identificación, mitigación y respuesta a los riesgos tecnológicos y de ciberseguridad de nuestros clientes.
En este rol tendrás la oportunidad de participar en proyectos de conceptualización, evolución e implantación de estrategias, modelos organizativos, metodologías y controles para la gestión del riesgo tecnológico.
Para ello, es fundamental que tengas conocimientos específicos de los negocios de los clientes y las últimas tendencias en ciberseguridad y continuidad de negocio.
Funciones clave :
Estrategia, organización y gobierno de riesgos tecnológicos : desarrollar estrategias de resiliencia digital, definir y mantener marcos normativos internos.
Medición y reporting de riesgos tecnológicos : identificar y valorar cualitativa y cuantitativamente los riesgos tecnológicos, implementar modelos de control y reporting.
Implementación de controles : IAM, data security, gestión de crisis y terceras partes.
Oficinas de soporte a funciones de ciberseguridad (CISO) y de Riesgos Tecnológicos : brindar apoyo técnico a equipos multidisciplinarios.
Requisitos :
Recién graduados o estudiantes de último curso con titulaciones en Informática o Telecomunicaciones.
Sólida trayectoria académica.
Dinamismo, madurez, responsabilidad y capacidad de trabajo.
Nivel de inglés avanzado.
Alta capacidad de aprendizaje.
Beneficios :
Incorporación a una firma líder en consultoría de negocios.
Posibilidad de trabajar en proyectos relevantes del sector con empresas líderes en sus mercados.
Oportunidad de formarse y crecer profesionalmente a través de cursos y programas de capacitación.
Plan de carrera : plan de carrera claro con promoción interna basada en el desempeño y el potencial.
Actividades complementarias : Universidad, Acción Social y Club Deportivo.